Odjel: Vrtlarstvo
Odgovoran prema: Izvršnom direktoru
Odgovorni podređeni: Vrtlar 1, Vrtlar 2, Djelatnik na održavanju vanjskih površina
SVRHA RADNOG MJESTA
- Upravljanje poslovima vezanim uz održavanje javnih površina resorta s ciljem unapređivanja kvalitete i izgleda zelenih površina.
Osnovni zadatci i poslovi
-% radnog vremena
->50%
- Koordiniranje rada vezanog uz održavanje javnih zelenih površina
- Dnevno raspoređivanje djelatnika u skladu sa zadacima
- Izrada rasporeda za zaposlenike na financijski optimalan način uz kontroliranje radnih sati zaposlenika u skladu sa poslovnim planom satnica
- Predlaganje i evaluacija potrebnih promjena za poboljšanje rada
- Izrađivanje planova za nabavu potrebne opreme i potrošnog materijala
- Prijavljivanje kvarova/šteta
- Aktivno sudjelovanje u radu sa djelatnicima po potrebi
- Praćenje radnog učinka zaposlenika
- Proaktivna komunikacija sa voditeljom tehnike o prioritetima i eventualnim promjenama
- Održavanje komunikacije s ostalim voditeljima po potrebi
- Praćenje trendova struke te razvoja i plasmana novih proizvoda na tržištu
- Implementiranje standardnih operativnih procedura unutar odjela
->10%
- Educiranje novih zaposlenika
- Vršenje obuke i uvođenje novih zaposlenika u standarde hotela
- Upoznavanje novih zaposlenika sa standardima i procedurama rada
- Održavanje ručnih i motornih vrtlarskih alata
- Rukovanje alatom kako predviđaju standardi rada i standardi zaštite na radu
- Održavanje alata u čistom i ispravnom stanju
10%
- Održavanje travnjaka
- Organiziranje i sudjelovanje u košnji travnjaka (trave)
- Organiziranje i sudjelovanje u plijevljenju korova
- Održavanje sustava navodnjavanja
->20%
- Održavanje putova, šetnica i zelenih površina
- Oblikovanje i rezidba bilja
- Organiziranje i sudjelovanje u svakodnevnom čišćenju svih putova i šetnica
- Organiziranje i sudjelovanje u čišćenju (pranju) kamenih površina, bazena, stepeništa
->Područja odgovornosti radnog mjesta
- Upravljanje i organiziranje rada vrtlara i djelatnika na održavanju javnih površina.
- Održavanje i unaprjeđivanje hotelskih zelenih površina.
- Kontrola troškova u skladu s odobrenim planom zapošljavanja i svakodnevno praćenje broja radnih sati zaposlenika u cilju minimiziranja prekovremenih sati.
- Pravovremeno prijavljivanje svih nepravilnosti nadređenoj osobi (pisanim putem), pridržavajući se pritom svih procedura.
- Uvođenje pravila ponašanja u cilju osiguravanja hotelske i gostinjske imovine od štete te prijavljivanje svake nastale štete sukladno standardnim operativnim procedurama.
- Redovito kontroliranje znanja zaposlenika o standardima, kućnom redu i o svim informacijama o ponudi resorta.
- Poticanje timskog rada i stvaranje pozitivne klime među zaposlenicima, usklađujući prava i obveze.
To apply for this job email your details to lorena@jobhunter.hr