Nedostatak radne snage: Postoji rješenje za pronalazak i zadržavanje dobrih radnika
Danas gotovo da ne postoji djelatnost u kojoj ne nedostaje radne snage. Što učiniti kad se u jeku sezone mora odbijati poslove zato što ih nema tko obaviti, pojasnila nam je Manuela Vukelić iz agencije JobHunter U današnjem brzorastućem i nepredvidivom gospodarstvu, uvoz radnika iz trećih zemalja postao je uobičajena praksa za poduzeća koja se […]
Agencija za zapošljavanje rješava nedostatak radne snage u Hrvatskoj, Srbiji i BiH
Osim u Hrvatskoj, jedan od očitih problema u zemljama regije je također nedostatak kvalificirane radne snage. Zato je Job Hunter – agencija za zapošljavanje zbog potrebe tržišta otvorila svoje podružnice i u Srbiji i Bosn i Hercegovini Nedostatak kvalificirane radne snage u građevinskoj industriji Hrvatske, Srbije i Bosne i Hercegovine postao je glavna briga za […]
Poziv za suradnju: Zapošljavaju se stručni radnici iz drugih zemalja u Hrvatskoj
S porastom građevinske industrije, istovremeno raste potreba za kvalificiranom radnom snagom. Zato se mnoge agencije za zapošljavanje, tvrtke i poslodavci okreću prema inozemnom tržištu rada i privlačenju stručnjaka u našu zemlju Hrvatska građevinska industrija nastavlja rasti, ali suočava se s izazovom nedostatka kvalificirane radne snage. U odgovoru na ovu situaciju, agencije za zapošljavanje i poslodavci […]
Utjecaj stranih radnika na sezonski rad
Sezonski rad predstavlja važan segment tržišta rada u Hrvatskoj, a zapošljavanje stranih radnika može imati značajan utjecaj na ovaj oblik rada. U ovom blogu ćemo istražiti kako uvoz strane radne snage utječe na sezonski rad u Hrvatskoj. Sezonski rad je rad koji je ograničen na određeno vrijeme, najčešće u turističkoj industriji, poljoprivredi i građevinarstvu. Ovaj […]
Koje su mi prednosti zapošljavanja stranog radnika? Imam li rizik?
U današnjem globalnom društvu, zapošljavanje stranih radnika postaje sve češće i korisnije za tvrtke koje traže visokokvalitetnu radnu snagu. Postoji mnogo razloga zašto bi tvrtke trebale razmotriti zapošljavanje stranih radnika, uključujući raznolikost u radnoj snazi, veće mogućnosti za poslovni uspjeh i ekonomsku korist. Prije svega, zapošljavanje stranih radnika može donijeti veliku raznolikost u radnu snagu […]
Istraživanje beneficija zapošljavanja stranih radnika – Zašto i kako?
U današnjem globaliziranom svijetu, sve je više tvrtki koje se odlučuju za zapošljavanje stranih radnika kako bi ostvarili svoje poslovne ciljeve. Ovo može biti izvrsna prilika za tvrtke koje traže kvalitetnu radnu snagu, ali i za same radnike koji žele raditi u drugoj zemlji. U nastavku ćemo istražiti neke od glavnih beneficija zapošljavanja stranih radnika. […]