Nedostatak radne snage: Postoji rješenje za pronalazak i zadržavanje dobrih radnika
Danas gotovo da ne postoji djelatnost u kojoj ne nedostaje radne snage. Što učiniti kad…
Agenti uvijek spremni pomoći.
Mi brinemo o vašim uvjetima na poslu
Naši klijenti su zadovoljni našim uslugama.
Danas gotovo da ne postoji djelatnost u kojoj ne nedostaje radne snage. Što učiniti kad…
Hrvatska je već dugo suočena s nedostatkom kvalitetne radne snage. Koje bi promjene i inicijative…
Osim u Hrvatskoj, jedan od očitih problema u zemljama regije je također nedostatak kvalificirane radne…
Zapošljavanje stranih radnika – donošenje odluke o zapošljavanju nikada nije jednostavno. Kraći period bez rizika služi kako biste se uvjerili da ste donijeli pravu odluku prije stalnog zaposlenja. Ovaj model nazivamo “Ustupanjem do zaposlenja”.
Uvidjeli smo kako je ključ uspješne suradnje neprekidni kontakt koji omogućava Vama da zatražite pomoć oko bilo kojeg segmenta radnog procesa i prilagodbe radnika, a nama da uslugu dovedemo na još veću razinu. Naš tim za zadovoljstvo klijenata jamči upravo to.
Dugi niz godina radili smo s radnicima iz Jugoistočne Azije i pokazalo se kako se Filipinci i Nepalci vrlo lako prilagode stilu života i rada u RH. To su dvije nacije o kojima dosta znamo i lako pronalazimo kvalificirane radnike za bilo koju poziciju.
Ukoliko imate specifične potrebe za radnom snagom, slobodno nas kontaktirajte!
Brinemo o našim klijentima i ne želimo da budete zakinuti u bilo kakvom slučaju!
Kako bismo vam osigurali kvalitetnu i kvalificiranu radnu snagu, obavljamo selekciju kandidata kroz proces detaljnih intervjua. Za određene pozicije vršimo i testiranje kvalifikacija u testing centrima kao i psihološka testiranja. Nakon što pronađemo “pravog” radnika, možemo pokrenuti proces dovođenja radnika u RH.
U procesu dovođenja radnika, na neke stvari ne utječemo. Nadležne ustanove kao što su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ministarstvo unutarnjih poslova te Ministarstvo vanjskih poslova su odgovorne za većinu koraka vezanih za ishodovanje potrebne dokumentacije i dozvola za boravak i rad stranaca u RH.
Završni koraci služe za orijentaciju radnika i ostale obaveze pri dolasku u Hrvatsku. Ovaj korak uključuje let u Hrvatsku, prijavu boravišta, dolazak u smještaj te liječnički pregled.
Hrvatska je zemlja turizma, posebice onog ljetnog. Manjak naše radne snage primorao je brojne hrvatske poduzetnike da se okrenu stranoj radnoj snazi. Za Vas pronalazimo kvalitetne radnike u području ugostiteljstva i ostalih djelatnosti koji nedostaju tijekom ljetne sezone u RH.
Najveću potražnju za radnicima u RH pronalazimo upravo u građevinarstvu. Pronalazimo i regrutiramo samo kvalificiranu radnu snagu za sve vrste poslova vezanih za građevinarstvo.
U poljoprivredi, kao temelju svake razvijene države, godinama nedostaje radnika. Iz zemalja jugoistočne Azije pronalazimo motivirane radnike koji su spremni obavljati poslove vezane za ratarstvo, stočarstvo i prehrambenu industriju u našoj zemlji.
Uz pomoć Job Hunter-a mnogi hrvatski proizvođači odjeće i tekstila pronašli su adekvatne radnike upravo u radnoj snazi dovedenoj iz trećih zemalja.
Stvorili smo nekoliko poslovnih modela kako bismo se prilagodili potrebama svakog poslodavca. U kombinaciji s timom za regrutiranje, razvoj i vodstvo, smatramo da smo savršeno rješenje za poduzeća svih vrsta i veličina.
Radno vrijeme:
Pon. – Pet.: 09:00 – 18:00
Vikendom: Ne radimo
Kliknite na jedan od gumbova.
Ukoliko tražite radnike kliknite – Za poslodavce
Ukoliko tražite posao / tvrtku u kojoj bi se zaposlili, kliknite – Za posloprimce.
