Asistent/ica u prodaji i pretprodaji Novi oglas

Opis posla

Širimo prodajne aktivnosti u Hrvatskoj i Srbiji te tražimo novu osobu koja će nam pomoći pronaći tvrtke kojima Insidico može koristiti i uspostaviti prvi kontakt s njima.

Ovo nije pozicija na kojoj ćete odmah voditi prodajne prezentacije i zaključivati ugovore. Vaš je zadatak pronaći odgovarajuće potencijalne korisnike, započeti komunikaciju i dogovoriti prezentaciju koju nakon toga vodi osoba zadužena za prodaju.

Što ćete raditi:

• istraživati tržište i pronalaziti građevinske tvrtke koje odgovaraju našoj ciljanoj skupini
• sastavljati i redovito ažurirati popise potencijalnih korisnika
• pronalaziti vlasnike, direktore i druge osobe odgovorne za donošenje odluka
• istraživati osnovne podatke o tvrtki prije prvog kontakta
• kontaktirati potencijalne korisnike putem e-maila i telefona
• predstaviti razlog javljanja i provjeriti postoji li interes za razgovor
• voditi komunikaciju od prvog kontakta do dogovaranja prodajne prezentacije
• zakazivati termine i pripremati prodaji informacije o potencijalnom korisniku
• voditi urednu evidenciju svih kontakata i aktivnosti u HubSpotu
• pratiti dogovorene rokove i planirati ponovne kontakte
• pripremati i slati ponude, ugovore i fakture prema postojećim predlošcima
• surađivati s prodajom i osobom zaduženom za odnose s korisnicima

Kako će izgledati početak rada:

Na početku ćete upoznati Insidico, postojeće korisnike i probleme koje aplikacija rješava.

Proći ćete naš način pronalaska potencijalnih korisnika, primjere dosadašnjih e-mailova i poziva, pravila rada u HubSpotu te način na koji se dogovorena prezentacija predaje prodaji.

Prve popise kontakata, e-mailove i pozive prolazit ćemo zajedno. Cilj je da nakon razdoblja uhodavanja možete samostalno organizirati svoj rad i voditi pretprodajne aktivnosti.

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Koga tražimo:

Tražimo osobu koja zna jasno komunicirati, dobro organizirati svoj rad i samostalno doći do potrebnih informacija.

Važno nam je da nemate problem nazvati osobu s kojom prethodno niste razgovarali. U ovom poslu bit će neodgovorenih e-mailova, odbijenih poziva i odgovora da tvrtka trenutačno nije zainteresirana. Očekujemo da takve situacije prihvatite kao normalan dio prodajnog procesa i nastavite raditi bez nepotrebnog pritiska na potencijalnog korisnika.

Prethodno iskustvo u prodaji nije uvjet. Spremni smo raditi i s osobom koja tek ulazi u prodaju, ali očekujemo interes za učenje, samostalnost i odgovornost prema dogovorenim zadacima.

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• najmanje završena srednja škola
• razvijene usmene i pisane komunikacijske vještine
• organiziranost i sposobnost određivanja prioriteta
• samostalnost, upornost i snalažljivost
• urednost u vođenju podataka i praćenju rokova
• dobro poznavanje rada na računalu
• korištenje programa Microsoft Office i Outlook
• spremnost na rad u HubSpotu, Google kalendaru, Google Meetu i internim alatima
• aktivno znanje hrvatskog jezika

Prednost je prethodno iskustvo u:

• B2B prodaji ili telefonskom kontaktiranju potencijalnih korisnika
• istraživanju tržišta i izradi baza kontakata
• radu u CRM sustavu, posebno HubSpotu
• građevinskoj industriji
• prodaji softvera ili drugih poslovnih usluga

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema

Vozačka dozvola: B

Jezik: Hrvatski (B2)

Poslodavac ti nudi

• rad na nepuno radno vrijeme uz mogućnost kasnijeg prelaska na puno radno vrijeme
• mogućnost rada putem ugovora o radu ili studentskog ugovora
• fleksibilan raspored unutar unaprijed dogovorenog broja sati
• rad iz našeg ureda u Osijeku
• mogućnost djelomičnog rada od kuće nakon razdoblja uhodavanja
• dogovoreni sustav nagrađivanja prema rezultatima
• rad u malom timu u kojem ćete izravno surađivati s prodajom i Customer Successom
• detaljan onboarding i podršku tijekom prvih mjeseci
• mogućnost napredovanja prema samostalnom vođenju prodajnih prezentacija i prodajnih procesa

Opseg aktivnosti i očekivani rezultati prilagođavat će se dogovorenom broju radnih sati.

Postupak odabira:

Kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na razgovor i praktično testiranje.

Testiranje će uključivati zadatke povezane s istraživanjem potencijalnih korisnika, pisanom komunikacijom, organizacijom rada i kratkom simulacijom telefonskog razgovora.

Ne očekujemo da prije razgovora poznajete sve funkcionalnosti Insidica. Zanima nas kako razmišljate, pronalazite informacije, komunicirate i organizirate zadatke.

Planirani početak rada je tijekom rujna 2026., prema dogovoru s odabranim kandidatom.