Djelatnik skladišnog poslovanja (m/ž) Novi oglas

Opis posla

Poslovi skladišnog poslovanja obuhvaćaju svakodnevno operativno funkcioniranje skladišta, uključujući rad s robom – od zaprimanja i pozicioniranja do pripreme za distribuciju. Rad uključuje aktivno sudjelovanje u održavanju urednosti skladišta te osiguravanje usklađenosti s procedurama i standardima Društva.

Opis poslova:

• obavljanje poslova u svim procesima vezanima uz skladišno poslovanje, distribuciju i administraciju
• praćenje i evidentiranje stanja zaliha uz mentorstvo iskusnijih članova tima
• sudjelovanje u vođenju osnovne skladišne dokumentacije
• provođenje kontrole ulaza i izlaza robe u skladu sa zadanim standardima
• priprema robe za transport, uključujući deklariranje, komisioniranje i pakiranje
• evidentiranje serijskih brojeva te vođenje dokumentacije u skladu s procesima Društva
• pozicioniranje robe na odgovarajuće skladišne lokacije

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• želja za učenjem i stjecanjem novih znanja
• usmjerenost na ostvarivanje rezultata
• poželjno 1 godina prethodnog radnog iskustva (nije uvjet)

Stručna sprema: Srednja stručna sprema

Vozačka dozvola: B

Jezik: Engleski (A1)

Poslodavac ti nudi

• naši se djelatnici kontinuirano educiraju na području prodajnih i komunikacijskih vještina, poznavanje proizvoda i tehnologije
• naknada za prijevoz – od mjesta rada do mjesta prebivališta/boravišta
• naknada za topli obrok
• uskrsnica/regres/božićnica
• dar djeci do 15 godina
• MultiSport kartica (na zahtjev radnika) – 50% iznosa mjesečne naknade snosi poslodavac kroz obračun primitka u naravi
• PassSport (na zahtjev radnika) – 50% iznosa mjesečne naknade snosi poslodavac kroz obračun primitka u naravi
• nakon 1 godine zaposlenja – besplatni sistematski pregled
• djelatnike motiviramo kroz definirane bonuse prema ostvarenim prodajnim rezultatima
• potičemo otvorenu internu komunikaciju i pozitivnu radnu atmosferu

Benefiti za roditelje:

• roditelji imaju pravo na 1 slobodan dan povodom 1., 2. i 3. rođendana djeteta
• prvih mjesec dana nakon povratka s porodiljnog – rad na pola radnog vremena uz punu plaću