Uloga koja spaja zaposlenike, voditelje i poslovne ciljeve te pomaže organizaciji da kvalitetnije razvija ljude, procese i kulturu.

HR Business Partner djeluje kao poveznica između potreba poslovnih timova i HR funkcije. Važno je razumjeti izazove zaposlenika i voditelja, ali istovremeno imati širu sliku organizacijskih i poslovnih ciljeva.
Pozicija zahtijeva kombinaciju komunikacijskih sposobnosti, poslovnog razmišljanja, diskrecije, organiziranosti i sposobnosti kvalitetnog upravljanja odnosima.
Suradnja s menadžmentom i podrška pri pitanjima vezanim uz timove, razvoj zaposlenika i organizaciju rada.
Sudjelovanje u inicijativama koje podržavaju profesionalni razvoj, angažiranost i kvalitetnije radno iskustvo.
Podrška zapošljavanju, administrativnim i organizacijskim procesima te unaprjeđenju internih HR praksi.
Prijavi se za poziciju HR Business Partnera.
Obavijesti me o sličnim poslovima
Vjerujemo da znanje pokreće ljude, a ljudi stvaraju rezultate. U Groupama osiguranju vjerujemo u kontinuirani razvoj, dijeljenje znanja i osnaživanje...
Prijavite se za ovaj posaoRibola d.o.o. jedan je od vodećih trgovačkih lanaca na području srednje Dalmacije. Radi povećanja obujma posla tražimo djelatnika za...
Prijavite se za ovaj posaoOpis posla traženje i odabir kandidata (bravari, zavarivači, cjevari) traženja novih djelatnika putem oglašavanja, putem društvenih mreža, osobnim prezentacijama predstavljanjem...
Prijavite se za ovaj posaoPoštujemo tvoj fokus na pravila Specijalist kadrovske administracije (m/ž) Što ćeš raditi? Bit ćeš odgovoran/na za samostalno i cjelovito vođenje...
Prijavite se za ovaj posaoHRVATSKA LUTRIJA d.o.o. već je više od 50 godina prepoznata kao vodeći priređivač igara na sreću. U našem poslovanju važno...
Prijavite se za ovaj posaoVjerujemo da uspješne organizacije grade kvalitetni ljudi. Zato tražimo HR Generalista koji će zajedno s nama provoditi i unapređivati ključne...
Prijavite se za ovaj posao