HR Specijalist (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Tražimo predanog i proaktivnog HR stručnjaka za upravljanje ključnim HR i razvojnim procesima te pružanje vitalne podrške zaposlenicima i menadžerima – kako u korporativnom tako i u maloprodajnom poslovanju.

U ovoj ćete ulozi sudjelovati u ključnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima kroz različite faze životnog ciklusa zaposlenika – od regrutacije i uvođenja u posao do edukacije i razvoja zaposlenika. Blisko ćete surađivati s voditeljem razvoja zaposlenika i drugim kolegama.

Tražimo osobu koja uživa u raznolikim poslovima u području ljudskih resursa, sposobna je učinkovito provoditi dogovorene procese i aktivnosti, samostalno ih izvršavati te aktivno sudjelovati u prepoznavanju mogućnosti za poboljšanje.

Što ćete raditi?

• provoditi ključne procese upravljanja ljudskim potencijalima – od pronalaženja i odabira kandidata do uvođenja novih zaposlenika u posao i praćenja njihova razvoja.
• upravljanje razvojem i osposobljavanjem zaposlenika – utvrđivanje potreba za razvojem, organizacija i provedba osposobljavanja te praćenje provedbe razvojnih aktivnosti
• koordinirati HR i razvojne aktivnosti – uključujući, između ostalog, godišnje procjene radne uspješnosti te provedbu programa razvoja, motivacije i drugih programa upravljanja ljudskim potencijalima
• podupirati zaposlenike i voditelje – voditi razgovore o profesionalnom razvoju i surađivati na rješavanju različitih situacija i izazova povezanih s poslom
• sudjelovati pri razvoju organizacijske kulture – u aktivnostima usmjerenima na poboljšanje organizacijske klime, angažiranosti zaposlenika i zadovoljstva zaposlenika
• doprinositi unapređenju HR procesa – prepoznavanjem prilika za poboljšanje i davanjem prijedloga kroz svakodnevni rad

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Koga tražimo?

Tražimo osobu koja:

• ima iskustva u ljudskim resursima (prvenstveno zapošljavanje i odabir, osposobljavanje i razvoj) te je upoznata s relevantnim radnim zakonodavstvom
• uživa u radu s ljudima i području razvoja i osposobljavanja zaposlenika,je samostalna, organizirana, odgovorna i samoinicijativna pri izvođenju dogovorenih zadataka
• posjeduje dobre komunikacijske vještine i zna kako uspostaviti profesionalan i povjerljiv odnos sa zaposlenicima i menadžerima
• učinkovito surađuje s različitim razinama organizacije i obavlja posao na profesionalan, diskretan i etičan način
• ima VSS stupanj školovanja društenih ili sličnih usmjerenja
• dobro vlada MS Office programskim oruđem
• ima vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)

Što možete očekivati?

Očekuje vas raznolika uloga u području ljudskih resursa koja pruža priliku za sudjelovanje u ključnim HR procesima te uključuje značajnu izravnu interakciju sa zaposlenicima i menadžerima.

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magisterij

Vozačka dozvola: B

Minimalne godine radnog iskustva: 5-10

Poslodavac ti nudi

• rad u pozitivnom radnom okruženju
• raznovrsne mogućnosti kontinuiranog razvoja
• interne i eksterne edukacije
• rad u modernom, stabilnom i perspektivnom koncernu
• mogućnost rada od kuće 1x tjedno
• naknada za topli obrok
• jubilarne nagrade
• božićnica
• božićni poklon za djecu
• regres
• slobodan dan roditelja prvašića na prvi dan škole
• dar za rođenje djeteta
• dodatak za minuli rad
• plaćanje prijevoza po mjestu stanovanja (puni iznos prijevoza)