Knjigovođa (m/ž)

Opis posla

Za naš financijsko-računovodstveni tim tražimo samostalnog i preciznog knjigovođu (m/ž) koji dobro poznaje robno-materijalno poslovanje i razumije računovodstvo iza svakodnevnog poslovanja.

Što ćeš raditi?

Bit ćeš uključen u svakodnevne računovodstvene i knjigovodstvene poslove, s posebnim naglaskom na robno-materijalno knjigovodstvo.

Tvoje glavne odgovornosti uključivat će:

• vođenje robno-materijalnog knjigovodstva
• knjiženje ulaznih i izlaznih računa
• knjiženje izvoda banaka
• kontrolu i usklađivanje računovodstvene dokumentacije
• praćenje računovodstvenih i poreznih propisa
• sudjelovanje u obračunu plaća i izradi godišnjih financijskih izvještaja
• ostale računovodstvene poslove prema potrebi

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Koga tražimo?

Tražimo osobu ekonomskog usmjerenja s 3 do 5 godina iskustva na sličnim poslovima.

Važno nam je da imaš konkretno iskustvo u robno-materijalnom knjigovodstvu te da možeš samostalno organizirati svoj posao i preuzeti odgovornost za točnost podataka i dokumentacije.

S obzirom na to da poslujemo kroz više ugostiteljskih objekata, tražimo osobu koja se dobro snalazi u većem broju dokumenata, zna držati stvari pod kontrolom i kojoj je točnost sastavni dio posla.

Očekujemo dobro poznavanje MS Officea, posebno Excela, a iskustvo rada u programu Remaris i Synesis smatrat ćemo prednošću.

Cijenimo preciznost, organiziranost i inicijativu. Ako nešto ne štima, želimo osobu koja će to primijetiti, provjeriti i riješiti. Tražimo osobu kojoj brojke nisu samo unos podataka, nego alat kojim razumije poslovanje.

Ako poznaješ računovodstvo, voliš da stvari imaju svoj red i želiš raditi u okruženju u kojem će se tvoje znanje i odgovornost cijeniti, želimo te upoznati.

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik

Vozačka dozvola: B

Minimalne godine radnog iskustva: 3-5

Poslodavac ti nudi

Nudimo stabilno zaposlenje i uređene radne uvjete unutar tvrtke s više ugostiteljskih objekata, uz:

• konkurentna i redovita primanja
• stimulativne nagrade za kvalitetan rad
• božićnicu i uskrsnicu
• edukacije i stručno usavršavanje
• mogućnost dugoročnog profesionalnog razvoja