Koordinator prodajnog tima (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Tražimo organiziranu, proaktivnu i komunikativnu osobu koja će imati ključnu ulogu u svakodnevnoj koordinaciji prodajnih aktivnosti i predstavljati važnu poveznicu između kupaca, prodavatelja i agenata za nekretnine.

Ova pozicija zahtijeva osobu koja se odlično snalazi u dinamičnom okruženju, zna prepoznati prioritete, brzo donositi odluke i pravovremeno reagirati na različite situacije.

Opis posla:

• zaprimanje, obrada i usmjeravanje upita kupaca i prodavatelja
• određivanje prioriteta i praćenje izvršavanja zadataka
• osiguravanje brzog i točnog protoka informacija između svih sudionika prodajnog procesa
• brzo donošenje odluka i učinkovito reagiranje na nepredviđene situacije
• praćenje dogovora, rokova i realizacije svakodnevnih aktivnosti
• administrativni poslovi vezani za unos nekretnina u program agencije i korekcije unosa

Uvjeti rada:

• posao se obavlja iz ureda agencije u Rijeci, na adresi Frana Supila 11 i ne obuhvaća terenski rad
• povremeno je potrebno biti dostupan i obavljati dežurstvo tijekom vikenda, prema unaprijed dogovorenom rasporedu. Vikend dežurstva moguće je obavljati od kuće ili iz ureda, prema vlastitom izboru

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• izvrsna organizacija i određivanje prioriteta
• sposobnost istovremenog upravljanja većim brojem zadataka
• brzo prepoznavanje važnih i hitnih situacija
• sposobnost brzog rada bez gubitka točnosti i kvalitete
• izražena odgovornost prema rokovima i dogovorima
• sposobnost prilagođavanja načina komunikacije različitim sugovornicima i situacijama
• izvrsna usmena i pisana komunikacija te visoka razina jezične i pravopisne pismenosti

Kakvu osobu tražimo?

• tražimo osobu koja voli dinamiku, brzo razmišlja, jasno komunicira i zna preuzeti odgovornost
• osobu koja posjeduje visoku razinu socijalne inteligencije te zna profesionalno i učinkovito komunicirati s kupcima, prodavateljima i kolegama
• osobu koja ne čeka da joj se za svaki zadatak daju detaljne upute, već samostalno prepoznaje što je potrebno napraviti, kojim redoslijedom i u kojem roku

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magisterij

Minimalne godine radnog iskustva: 1-3

Poslodavac ti nudi

• fiksna primanja + bonusi po ostvarenju prodajnih ciljeva
• detaljno uvođenje u posao i mentorstvo
• rad u stabilnoj i etabliranoj agenciji za nekretnine
• mogućnost napredovanja
• mogućnost profesionalnog usavršavanja i razvoja