Prijavite se
Registrirajte se
Prijavite se
Prijavite se za ovaj posao
Učini
novo poslovno iskustvo
mogućim
Product manager u Dnevnom bankarstvu (m/ž)
Bankarstvo je tvoj poziv i tvoja strast? Pratiš događaje na bankarskom tržištu i osluškuješ potrebe klijenata? Imaš iskustva u razvoju proizvoda i usluga? Ako je odgovor na tvoja pitanja DA, osoba si koju tražimo u našem timu Dnevnog bankarstva unutar Retail proizvoda!
Na ovom radnom mjestu:
- bavit ćeš se prikupljanjem i selekcijom ideja za nove proizvode potreba PI i SME segmenata kao i za procese dnevnog bankarstva poput računa, paketa, online ugovaranja ili unapređivanje postojećih temeljem analize tržišnih uvjeta, konkurentske ponude, zahtjeva klijenata i prijedloga ostalih stakeholdera u procesu
- analizirati ćeš uspješnosti proizvoda kroz različite faze životnog ciklusa
- organizirati ćeš i voditi radionice i sastanke s ključnim stakeholderima za poboljšanje proizvoda i procesa
- aktivno ćeš sudjelovati u kreiranju marketinških kampanja i promociji novih proizvoda dnevnog bankarstva
- brinuti ćeš se o P&L-u proizvoda i predlagati inicijative optimizacije
- pokretat ćeš postupke razvoja novih proizvoda u svojoj nadležnosti i unapređivati postojeće proizvode i procese u skladu sa zakonskim propisima, strategijom poslovanja Banke, zahtjevima poslovne mreže i klijentskih segmenata
- predlagat ćeš kreiranje odgovarajuće programske podrške, izrađivati dokumentaciju koja prati prodaju proizvoda (upute, zahtjeve, obrasce, potvrde…).
- svakodnevno ćeš surađivati s raznim odjelima banke i vanjskim partnerima
Idealan kandidat/kinja za poziciju:
- posjeduje iskustvo u ulozi product managera u bankarstvu
- proaktivan/a je i zainteresiran/a za novitete i inovacije iz područja rada
- posjeduje vještine rješavanja problema
- zna kako bankarstvo izgleda u praksi
- VŠS (180 ECTS bodova) uz minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima za PI i/ili SME segmenta
- aktivno koristi engleski jezik u govoru i pismu
- napredni je korisnik Microsoft Office alata (Word, Excel, Power Point)
- ima dobre komunikacijske vještine te mu suradnja s drugim organizacijskim dijelovima banke ide bez poteškoća
Što možeš očekivati od nas?
- mogućnost hibridnog načina rada i klizno radno vrijeme
- minimalno 26 dana godišnjeg odmora
- kontinuirani razvoj i stjecanje novih znanja i vještina na internim edukacijama kao i vanjskim konferencijama
- dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, naknada za prijevoz, potpora za rođenje djeteta radnika za svako novorođeno dijete, uplata u mirovinski fond…)
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), plaćeni godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport
- slobodne dane za važne životne događaje (vjenčanje, selidba…), dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za nove majke radom na pola radnog vremena
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja
Ako se prepoznaješ u ovom opisu posla i spreman/na si na novi izazov, pozivamo te da nam pošalješ svoju prijavu putem linka za prijavu, najkasnije do 22.09.2026.
Veselimo se upoznati te!
