Radnik / Operater u proizvodnji (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

• radnik u proizvodnji hrane
• rad na traci za pakiranje hrane te opremi za pripremu i pakiranje hrane
• rad u prvoj smjeni
• samostalno upravljanje strojevima za rad (strojevi za pakiranje, etiketiranje i rezanje)
• priprema strojeve za rad u proizvodnji i kontrola stanja uređaja za rad
• praćenje te po potrebi preventivno održavanje strojeva u proizvodnji
• unosi podatke o odvijanju tehnološkog procesa u zadane obrasce i održava propisane tehnološke parametre

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• potrebna SSS (poželjno završena strukovna srednja škola)
• poželjno: važeća sanitarna knjižica i potrebne edukacije za rad s hranom

Stručna sprema: Srednja stručna sprema

Minimalne godine radnog iskustva: 0-1

Poslodavac ti nudi

• radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci reguliran u Montana Plus d.o.o. gdje se ostvaruju prava iz radnog odnosa
• mjesečna bruto ugovorna plaća
• naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada
• naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude
• stimulacija (neto)
• godišnji odmor – dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. subote, praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora

Dodatne pogodnosti:

• božićnica, uskrsnica, dar za dijete – samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca.

Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput:

• osiguranja od nezgode 24/7
• besplatnog sistematskog pregleda
• financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program Solidarnosti
• financijske podrške za dodatno obrazovanje
• slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića
• fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)