Regionalni direktor prodaje – Istra i Kvarner (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Regionalni direktor (m/ž) odgovoran je za razvoj poslovanja DOMAK DISTRIBUCIJE na području Istre i Kvarnera, ostvarenje prodajnih i profitnih ciljeva regije te razvoj i vođenje prodajnog tima.

Tražimo osobu koja neće samo upravljati postojećom prodajom, već će aktivno razvijati tržište, otvarati nove kupce i stvarati nove poslovne prilike.

Ključne odgovornosti:

• ostvarenje prodajnog plana i bruto marže regije
• razvoj prodaje na području Istre i Kvarnera
• vođenje, organizacija i razvoj regionalnog prodajnog tima
• aktivno otvaranje novih kupaca
• razvoj postojećih ključnih kupaca
• razvoj HoReCa kanala
• razvoj suradnje s hotelima, restoranima, barovima, beach barovima, klubovima i ostalim ključnim kupcima
• razvoj prodaje premium i strateških brendova iz portfelja DOMAK DISTRIBUCIJE
• povećanje broja artikala i kategorija koje postojeći kupci kupuju od DOMAK DISTRIBUCIJE
• izrada i provođenje prodajnih planova po kupcima i prodajnim predstavnicima
• upravljanje cijenama, rabatima i komercijalnim uvjetima u skladu s ciljevima profitabilnosti
• praćenje naplate i kvalitete potraživanja
• analiza tržišta i konkurencije
• prepoznavanje novih poslovnih prilika
• koordinacija prodaje s logistikom, nabavom i upravljanjem kompanije
• redovito izvještavanje uprave o rezultatima i aktivnostima regije

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Zamolbe bez iskustva u prodaji hrane i pića nećemo uzeti u razmatranje.

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik

Vozačka dozvola: B

Jezik: Engleski (A1)

Minimalne godine radnog iskustva: 1-3

Poslodavac ti nudi

• ključna upravljačka pozicija u rastućoj distribucijskoj kompaniji
• mogućnost stvarnog utjecaja na razvoj regije i kompanije
• postojeći portfelj kupaca i proizvoda kao osnovu za daljnji razvoj
• podršku prodaje, logistike, nabave i uprave
• službeno vozilo, telefon i potrebne alate za rad
• konkurentna primanja
• stimulativni dio primanja povezan s ostvarenim rezultatima
• mogućnost profesionalnog i financijskog napredovanja zajedno s rastom kompanije