Samostalni inženjer 2 – I. vrste u Službi za ispitivanje anorganskih pokazatelja (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Na temelju članka 8. stavka 3. Uredbe o osnivanju Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ („Narodne novine“, br. 143/21.) te Odluke o raspisivanju javnog natječaja za zaposlenje KLASA: 112-02/26-01/3, URBROJ: 122-07/6-26-2 od 21. kolovoza 2026. Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“ raspisuje javni natječaj za zaposlenje:

1. SEKTOR ZA MONITORING

B1. Glavni laboratorij za vode

B1.1. Služba za ispitivanje anorganskih pokazatelja

B1.1. (24) – Samostalni inženjer 2 – I. vrste – 1 izvršitelj (zamjena za porodiljni dopust)

Opis poslova:

Uzorkovanje i analiza elemenata kakvoće iz stručnog područja rada prema uredbi kojom se propisuje standard kakvoće voda, edukacija i usavršavanje iz područja rada, sudjelovanje u postupcima javne nabave i praćenje izvršenja ugovora, stručna suradnja s ostalim ovlaštenim i međunarodnim laboratorijima, fakultetima i institutima, nadležnim ministarstvom, Hrvatskim vodama i Inspektoratom, sudjelovanje u domaćim i međunarodnim projektima, uredski poslovi za vlastite potrebe, pisanje stručnih tekstova; unaprjeđenje, razvoj i testiranje metoda za ocjenu kakvoće voda iz stručnog područja rada i ostali poslovi po nalogu rukovoditelja iz djelokruga ustrojstvene jedinice.

Mjesto rada: Zagreb i Hrušćica – općina Rugvica.

Vrsta posla: Na određeno vrijeme

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Stručni uvjeti:

Razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st., iz područja tehničkih, biotehničkih i prirodnih znanosti, najmanje 2 god. radnog iskustva, znanje engleskog jezika, znanje rada na osobnom računalu (MS Office), vozačka dozvola B kategorija.

Na javni natječaj se može prijaviti osoba koja ispunjava opće uvjete:

• punoljetna i poslovno sposobna osoba
• hrvatski državljani ili državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora (EGP) u skladu sa Zakonom o državljanima država članica Europskog gospodarskog prostora i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 66/19., 53/20., 144/20. i 114/22.) te koja ispunjava i posebne uvjete za radna mjesta

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

1. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa su u Prilogu 1 ovog natječaja.

2. Sukob interesa s djelatnošću Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“

Sukob interesa s djelatnošću Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ je u Prilogu 2 ovog natječaja.

3. Prijavi na javni natječaj kandidati su dužni priložiti:

• Obrazac prijave za javni natječaj kojim se naznačuje radno mjesto iz javnog natječaja na koje se kandidat prijavljuje, a koji mora biti vlastoručno potpisan, (OBRAZAC PRIJAVE NA NATJEČAJ – https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Finstitutjjs.hr%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F12%2FObrazac-prijave-na-natjecaj.docx&wdOrigin=BROWSELINK )
• životopis
• svjedodžbu o srednjoškolskom obrazovanju odnosno diplomu o završenom studiju; fotokopija, ovisno o uvjetima natječaja
• odgovarajući certifikat, gdje se traži uvjetima natječaja
• elektronički zapis o radnopravnom statusu – /e- radna knjižica/ (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, izvornik ili fotokopija – ne stariji od 30 dana
• domovnicu i/ili osobnu iskaznicu (državljani Republike Hrvatske) odnosno dokaz o državljanstvu države članice Europskog gospodarskog prostora; fotokopija
• potvrde poslodavaca o trajanju rada i vrsti poslova koje je kandidat obavljao, ili drugu odgovarajuću dokumentaciju iz koje je vidljivo koje poslove i u kojem vremenskom trajanju je kandidat obavljao (ugovori o radu, ugovori o djelu i sl.), fotokopija
• vozačku dozvolu, fotokopija, gdje se traži uvjetima natječaja
• znanje rada na osobnom računalu (MS Office) – dokaz o poznavanju rada na računalu (uvjerenje, potvrda, vlastoručna izjava ili druga isprava iz koje je razvidno poznavanje rada na računalu)
• znanje engleskog jezika, gdje se traži uvjetima natječaja (svjedodžbu škole za strane jezike, rezultate testiranja jednog od međunarodno priznatih sustava testiranja, npr. TOEFL, IELTS, PTE, TOEIC, svjedodžbu srednje škole ili ispis odgovarajućih stranica studentskog indeksa); u fotokopiji
• potvrdu (uvjerenje) da protiv kandidata nije u tijeku istražni postupak, nije podignuta optužnica koja je postala pravomoćna i nije izrečena nepravomoćna osuđujuća presuda za kaznena djela za koja je predviđena novčana kazna ili kazna zatvora ili e-uvjerenje (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Ministarstva pravosuđa); izvornik ili fotokopija ne stariji od 30 dana u trenutku podnošenja prijave na natječaj.

3.1. Za radno iskustvo koje nije ostvareno u Republici Hrvatskoj kandidat može dostaviti presliku radne knjižice ili osiguraničke karte i slično.

4. Zakonska prednost pri zapošljavanju

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zaposlenju prema posebnom zakonu dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost pri jednakim općim i stručnim uvjetima za zasnivanje radnoga odnosa i rezultatima testova (kad se testiranje provodi), u odnosu na ostale kandidate.

4.1. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zaposlenju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (“Narodne novine” br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” br. 84/21.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zaposlenju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

4.2. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zaposlenju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .

4.3. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zaposlenju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

4.4. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zaposlenju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zaposlenju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

5. Ostala pravila javnog natječaja:

5.1. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

5.2. Rok za podnošenje prijave na javni natječaj je 8 dana od dana objave javnog natječaja na internet stranici Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“, stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i portalu MojPosao.

Prijave na javni natječaj dostavljaju se preporučenom pošiljkom na adresu:

INSTITUT ZA VODE „JOSIP JURAJ STROSSMAYER“

Šubićeva 29, III kat, Sektor općih poslova, pisarnica (soba 335)

10 000 Zagreb

s obaveznom naznakom: NE OTVARATI – JAVNI NATJEČAJ ZA ZAPOSLENJE

Prijava se smatra pravodobnom ako je u Institutu za vode „Josip Juraj Strossmayer“ zaprimljena prije isteka roka za podnošenje prijava. Ako je prijava upućena putem pošte preporučenom pošiljkom, dan predaje pošti smatra se danom predaje Institutu za vode „Josip Juraj Strossmayer“.

Prijavom na javni natječaj, kandidati natječaja su izričito suglasni da Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“, kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

5.3. Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati.

5.4. Kandidat koji podnosi prijave na više od jednog radnog mjesta u Institutu za vode „Josip Juraj Strossmayer“, uz svaku prijavu mora dostaviti cjelokupnu traženu dokumentaciju. U svakoj prijavi potrebno je navesti redni broj radnog mjesta na koje se prijavljuje.

5.5. Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“ zadržava pravo od odabranog kandidata tražiti izvornik isprava ili javnobilježnički ovjerene fotokopije isprava. Ako odabrani kandidat, na traženje poslodavca, ne podnese ili izvornik ili javnobilježnički ovjerene fotokopije isprava – smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom. Davanje netočnih podataka kojima se utječe na donošenje odluka Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ ili nadležnih tijela, ili time nastaju druge štetne posljedice, predstavlja tešku povredu ugovora o radu za koju je sankcija otkaz ugovora o radu.

5.6. Povjerenstvo za provedbu natječaja Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te provodi razgovor (intervju) radi utvrđivanja njihovih stručnih znanja, sposobnosti i vještina. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete za zaposlenje bit će pozvani na razgovor s Povjerenstvom o čemu će biti pravovremeno obaviješteni najmanje 5 dana prije razgovora, putem elektroničke pošte i telefonski. Ako kandidat ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom.

5.7. Na temelju rezultata provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo će predložiti ravnatelju Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ kandidata za zaposlenje. Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“ zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

5.8. Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“ zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa i izjave o nepostojanju sukoba interesa s djelatnošću Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“.

5.9. Obavijest o izboru kandidata dostaviti će se kandidatima koji su udovoljili uvjetima iz natječaja, elektroničkom poštom u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

5.10. Institut za vode „Josip Juraj Strossmayer“ zadržava pravo u cijelosti ili djelomično poništiti javni natječaj, kao i pravo ne prihvatiti nijednu pristiglu prijavu za zapošljavanje na pojedinim radnim mjestima. Obavijest o poništenju javnog natječaja ili o neprihvaćanju nijedne prijave objavit će se na internetskim stranicama Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“.

Prilog 1. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Izvadak iz Statuta Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Članak 26.

Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:

1. protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kazneno djelo protiv života i tijela, slobode i prava čovjeka i građanina, Republike Hrvatske, vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, spolne slobode i spolnog ćudoređa, braka, obitelji i mladeži, imovine, sigurnosti platnog prometa i poslovanja, pravosuđa, vjerodostojnosti isprava, javnog reda ili službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu

1. kojima je prestao radni odnos u javnom sektoru otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika odnosno kojima je prestala državna služba zbog teške povrede službene dužnosti, u razdoblju od četiri godine od prestanka radnog odnosa odnosno državne službe ili

2. kojima je prestao radni odnos u javnom sektoru odnosno državna služba zbog toga što nisu zadovoljile na probnom radu, u razdoblju od dvije godine od prestanka radnog odnosa odnosno državne službe.

Prilog 2. Sukob interesa s djelatnošću Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“

Izvadak iz Pravilnika o radu Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“ i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Instituta za vode „Josip Juraj Strossmayer“

SUKOB INTERESA

Zabrana obavljanja djelatnosti

Članak 43.

Radniku nije dopušteno imati obrt, slobodno zanimanje, trgovačko društvo ili na drugi način obavljati djelatnost koja je ujedno djelatnost poslodavca, odnosno u djelatnosti koju poslodavac financira ili sufinancira osim uz izričitu pisanu suglasnost poslodavca.

Obavljanje dodatnog posla

Članak 44.

Radnik može izvan redovnog radnog vremena raditi kod drugog poslodavca ili pružati usluge drugoj fizičkoj ili pravnoj osobi:

• ako se time ne šteti poslodavcu
• ako se tim ne stvaraju robe, radovi ili usluge koje se potom isporučuju poslodavcu ili ih plaća poslodavac ili
• ako to nije zabranjeno posebnim zakonom.

Radnik slobodno može izrađivati i objavljivati stručne članke i druga autorska djela, te obavljati poslove predavača u školskim i predškolskim ustanovama, stručnim seminarima, savjetovanjima i sličnim stručnim i znanstvenim skupovima.

Zabrana donošenja pojedinih odluka

Članak 45.

Radnik ne smije donositi odluke, odnosno sudjelovati u donošenju odluka koje utječu na njegov materijalni ili drugi interes te materijalni ili drugi interes:

a) njegovog bračnog ili izvanbračnog druga, djeteta ili roditelja

b) fizičkih ili pravnih osoba, osim pravnih osoba u javnom sektoru, kod kojih je radnik bio zaposlen, u posljednje dvije godine

c) fizičkih ili pravnih osoba, osim pravnih osoba u javnom sektoru, kod kojih su osobe iz točke a) ovoga članka zaposlene

d) fizičkih ili pravnih osoba koje su u posljednjih pet godina financirale njegovu izbornu kampanju

e) fizičkih ili pravnih osoba, osim pravnih osoba u javnom sektoru, kod koje se radnik namjerava zaposliti

f) pravne osobe, osim pravne osobe u javnom sektoru, u kojoj je radnik član uprave, prokurist, upravnog odbora, upravnog vijeća, nadzornog odbora, predstavnik u skupštini ili stečajni upravitelj

g) fizičke ili pravne osobe čiji je punomoćnik ili

h) fizičke ili pravne osobe s kojima je radnik, njegov bračni drug, izvanbračni drug, dijete ili roditelj u sporu ili je njihov dužnik.

Dužnost prijavljivanja sukoba interesa

Članak 46.

Radnik je dužan pisanim putem obavijestiti poslodavca o sukobu interesa, svaki put kada se nađe u položaju u kojem postoji mogućnost da krši odredbe članka 48. i 50. ovoga Pravilnika.

Sukob interesa u smislu ovog Pravilnika je i sukob interesa kako je uređen Zakonom o javnoj nabavi.

Zabrana poticanja na političko organiziranje

Članak 47.

Radnik za vrijeme radnog vremena ne smije poticati ostale radnike da se uključe u rad bilo koje političke stranke.

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Magistar struke

Vozačka dozvola: B

Jezik: Engleski (B2)

Minimalne godine radnog iskustva: 2