Prijavite se
Registrirajte se
Prijavite se
Prijavite se za ovaj posao
Tražimo Social Media Specialist-a (m/ž)
postani dio Bites & Beyond priče!
Različiti brendovi, različiti okusi, jedna nova priča – Bites & Beyond.
Tražimo kreativnu i proaktivnu osobu koja živi društvene mreže, prepoznaje dobar content i zna ideju pretvoriti u sadržaj koji privlači pažnju.
Ako su ti Instagram i TikTok prirodno okruženje, imaš oko za dobar kadar i voliš biti tamo gdje se nešto događa – želimo te upoznati.
ŠTO ĆEŠ RADITI?
- voditi društvene mreže naših brendova
- osmišljavati content planove, kampanje i nove formate
- snimati, kreirati i uređivati foto i video sadržaj
- organizirati snimanja i koordinirati foto i video produkciju
- surađivati s influencerima i content creatorima
- pratiti trendove i pretvarati ih u relevantan sadržaj za naše brendove
- sudjelovati u kampanjama, eventima, promocijama i otvaranjima novih lokacija
- pratiti rezultate i predlagati što možemo napraviti još bolje
KOGA TRAŽIMO?
- imaš iskustva u social media, content ili digitalnom marketingu
- razumiješ Instagram, TikTok i aktualne digitalne formate
- imaš odličan osjećaj za vizual, copy i storytelling
- znaš samostalno kreirati dobar content
- organiziran/a si i možeš voditi više aktivnosti istovremeno
- ne čekaš uvijek brief – donosiš ideje i pokrećeš stvari
- voliš brzinu, kreativnost i dinamično okruženje
Iskustvo u food, hospitality, lifestyle ili srodnim industrijama je prednost.
ŠTO NUDIMO?
- rad na više različitih Bites & Beyond brendova
- puno prostora za kreativnost i vlastite ideje
- samostalnost i stvaran utjecaj na komunikaciju naših brendova
- priliku za razvoj i napredovanje
- dinamično okruženje i ekipu koja voli pokretati nove stvari
ZVUČI KAO MJESTO ZA TEBE?
Pošalji nam svoj CV putem linka za prijavu, ali želimo vidjeti i što znaš napraviti.
Uz prijavu nam pošalji portfolio, profile koje si vodio/la, sadržaj koji si kreirao/la ili kampanju na koju si posebno ponosan/na.
Više brendova. Više okusa. Više prilika.
Welcome to Bites & Beyond.
