Prijavite se
Registrirajte se
Prijavite se
Prijavite se za ovaj posao
O NAMA
Hrvatska banka za obnovu i razvitak (HBOR) je razvojna i izvozna banka koja već 34 godine uspješno posluje zahvaljujući stručnosti i visokoj profesionalnosti svojih zaposlenika. U strategiji razvoja ljudskih potencijala svakom pojedincu nastojimo omogućiti ostvarenje osobnog i profesionalnog potencijala, a HBOR može postati i mjesto Vašeg razvoja ako nam se pridružite na radnom mjestu:
Specijalist IT arhitekture (m/ž)
Odjel upravljanja poslovnim sustavima
Direkcija aplikativne podrške
Sektor informacijskih tehnologija
1 izvršitelj na neodređeno vrijeme
Radni zadaci I ODGOVORNOSTI:
- Analizira i unapređuje sustave, organizacijske postupke i tehnologije za obradu i upravljanje integralnim informacijskim sustavom
- Predlaže cjelovita poslovna rješenja za obradu i upravljanje integralnog informacijskog sustava
- Istražuje mogućnosti primjene novih tehnologija i prati trendove njihovog razvoja
- Sudjeluje u projektima sukladno projektnim planovima
- Vodi projekt u domeni informacijskih rješenja
- Analizira korisničke zahtjeve i pristiglu dokumentaciju
- Na bazi zahtjeva korisnika i samostalnog proučavanja određenog poslovnog područja, predlaže izmjene IT rješenja
- Definira dobivene zahtjeve u logične, ekonomične i praktične projektne zadatke
- Priprema prijedloge i rješenja za unapređenje i uvođenje novih rješenja
- Intervjuira korisnike i prikuplja dodatne informacije kako bi se kompletirao zahtjev
- Sa Samostalnim IT arhitektom i rukovoditeljima ostalih direkcija i službi koje sudjeluju u razvoju rješenja, ugovara termine izrade rješenja i po mogućnosti faze razvoja
- Izrađuje IT projektni zadatak
- Kontaktira izvršitelje vezano uz logiku rješavanja IT projektnog zadatka
- Prati i dokumentira realizaciju IT projektnog zadatka
- Analizira prijedloge rješenja izvršitelja vezano uz integralnost informacijskog sustava
- Definira konceptualne testove za kontrolu izrade rješenja sa kojima u određenim fazama razvoja provjerava kvalitetu i prikladnost rješenja
- Organizira i sudjeluje u testiranju aplikativnih rješenja
- Izvještava o provođenju testiranja
- Kontinuirano prati trendove razvoja informacijskih tehnologija te nadopunjuje znanje i praktično iskustvo iz svog djelokruga poslovanja
- Nadzire i analizira međuovisnosti korisničkih zahtjeva i aplikacija radi ostvarenje integralnog informacijskog sustava
- Ako je imenovan voditeljem projekta, u suradnji sa suradnicima za upravljanje IT projektima:
- Priprema/koordinira prijedlog poslovne promjene
- Priprema projektnu povelju
- Priprema plan upravljanja projektom koji sadrži:
- Plan upravljanja opsegom
- Plan upravljanja vremenom
- Plan upravljanja troškovima
- Plan upravljanja kvalitetom
- Plan upravljanja rizicima
- Plan nabave
- Plan upravljanja konfiguracijom
- Plan upravljanja promjenama
- Vodi projektni tim
- Upravlja svim projektnim procesima
- Izrađuje završno izvješće projekta
- Vodi svu projektnu dokumentaciju
- Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja, a u skladu s naravi radnog mjesta
Traženi uvjeti za radno mjesto:
Obrazovanje i iskustvo:
- Najmanje VSS/mag. (ekonomskog, informatičkog, prirodoslovno-matematičkog ili drugog odgovarajućeg smjera)
- Minimalno 5 godina radnog iskustva
Potrebna znanja i vještine:
- Analitičke vještine
- Sistematičnost
- Pouzdanost
- Prilagodljivost
- Komunikacijske vještine
- Timski rad
- Rješavanje problema
- Sposobnost stalnog učenja i usavršavanja
- Sposobnost prijenosa znanja
- Vještine upravljanja vremenom i organizacijske vještine
- Poznavanje najboljih praksi za upravljanje IT uslugama po ITIL okviru
- Poznavanje metodologije projektnog upravljanja
- Izvrsno poznavanje engleskog jezika
- Izvrsno poznavanje uredskih programa (MS Office)
- Poznavanje metodologije strukturne sistemske analize
- Poznavanje metode dijagrama toka podataka, dijagrama funkcijskog raščlanjenja
- Poznavanje metode entiteti-veze
- Poznavanje BPMN 2.0 notacije poslovnih procesa
- Poželjno posjedovanje odgovarajućih industrijskih certifikata
Nudimo vam:
- Rad u poticajnom i dinamičnom radnom okruženju
- Mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja
Selekcijski postupak čine stručno testiranje, psihologijsko testiranje i selekcijski razgovori.
Prilikom prijave obavezno je priložiti:
- Životopis na hrvatskom jeziku
- Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja ovog natječaja
- Potvrdu o dosadašnjem radnom stažu (Elektronički zapis o radno pravnom statusu ili skeniranu potvrdu iz HZMO-a) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja
- Presliku diplome, a kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu, gdje je to primjenjivo, trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno mišljenje nadležnog tijela u Republici Hrvatskoj o inozemnoj kvalifikaciji iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem, odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj Izjednačeno
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019 i 84/2021, 156/2023), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021), da uz prijavu na javni natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostave i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je 16.11.2026.
HBOR obrađuje osobne podatke u procesu zapošljavanja u svrhu obrade prijava kandidata za zapošljavanje, odabira kandidata te zasnivanja radnog odnosa. Načela i pravila obrade osobnih podataka regulirana su dokumentima Politika privatnosti i Informacije o obradama osobnih podataka u procesu zapošljavanja, koji su javno dostupni na internetskoj stranici HBOR-a na adresi: https://www.hbor.hr/politika-privatnosti/337.
