Specijalist za operativno poslovanje i razvoj suradnji u turističkoj agenciji (m/ž)
Novi oglas

Što nudimo?

• Puni iznos fiksne plaće tijekom cijele godine Fiksna plaća iznosi 1.300 € neto tijekom početnog razdoblja učenja, a nakon postizanja dogovorene razine samostalnosti 1.500 € neto mjesečno.
• Mjesečni bonus za kvalitetu i točnost rada 200 € neto mjesečno. Ostvaruje se kroz točan, organiziran i pravovremen rad uz poštivanje definiranih procedura i standarda. Bonus je uz ozbiljan i dosljedan rad realan i dostižan, te služi kao nagrada za odgovornost i visoku kvalitetu rada.
• Prodajni bonusi Za svaki novi objekt koji samostalno dovedeš i uspješno onboardaš isplaćuje se predujam prodajnog bonusa od 50 do 250 €, ovisno o procijenjenoj vrijednosti objekta. Ne moraš čekati kraj sezone da bi ostvario bonus — predujam bonusa isplaćuje se odmah nakon uspješnog onboardinga novog objekta. Na kraju prve sezone radi se konačni obračun bonusa prema stvarno ostvarenoj zaradi agencije na tom objektu, pa kvalitetnije i uspješnije suradnje donose veći ukupni bonus. Ako se suradnja nastavi i u sljedećoj sezoni, za zadržani objekt isplaćuje se i dodatni jednokratni bonus po objektu. Ukupan prodajni bonus nema unaprijed postavljen gornji limit.
• Za svaki novi objekt koji samostalno dovedeš i uspješno onboardaš isplaćuje se predujam prodajnog bonusa od 50 do 250 €, ovisno o procijenjenoj vrijednosti objekta.
• Ne moraš čekati kraj sezone da bi ostvario bonus — predujam bonusa isplaćuje se odmah nakon uspješnog onboardinga novog objekta.
• Na kraju prve sezone radi se konačni obračun bonusa prema stvarno ostvarenoj zaradi agencije na tom objektu, pa kvalitetnije i uspješnije suradnje donose veći ukupni bonus.
• Ako se suradnja nastavi i u sljedećoj sezoni, za zadržani objekt isplaćuje se i dodatni jednokratni bonus po objektu.
• Tipična ukupna mjesečna primanja uz očekivane prodajne rezultate: 1.700 – 2.200 € neto.
• Strukturirano uvođenje u posao Imamo vlastiti razrađen sustav rada kroz koji te vodimo, uz praktičnu obuku i podršku, i u operativnom i u prodajnom dijelu posla. Učit ćeš naše alate, procedure, način komunikacije s vlasnicima i gostima te vođenje prodajnih razgovora, a naučeno odmah primjenjivati na konkretnim zadacima uz našu podršku. Obuka i praktičan rad odvijaju se paralelno, uz jasne ciljeve i dogovorene rokove za postizanje samostalnosti. Očekujemo da naučene procedure i standarde dosljedno primjenjuješ.
• Božićnica
• Mogućnost djelomičnog rada od kuće Nakon što u potpunosti savladaš sve procese i postigneš samostalnost u radu, očekivano unutar 3–4 mjeseca, otvara se mogućnost djelomičnog rada od kuće. Rad od kuće kod nas nije definiran samim protokom vremena, već se temelji na mjerljivim rezultatima, točnosti i produktivnosti. Dok god sustav funkcionira, a rezultati i standardi rada su jednaki kao u uredu i dosljedno se ispunjavaju, imaš fleksibilnost raditi s lokacije koja ti odgovara, uz povremene dolaske u ured radi tjedne koordinacije i specifičnih potreba.
• Jasnoća u radu i podrška tima Naša kultura rada temelji se na jasnim standardima, povjerenju i odgovornosti kroz definirane procedure i sustav koji omogućava točnost i organizaciju. Uz kolegu na istoj poziciji imaš osobu koja razumije isti posao, pa vam je lakše međusobno se organizirati i savladati nove vještine i načine rada. Možeš računati na podršku kolega, kao i oni na tvoju.
• Mogućnost napredovanja Vjerujemo u rast naših ljudi zajedno s agencijom. Kako agencija raste, uloge će se postupno dodatno specijalizirati. Djelatnici koji su već dokazali rezultate, odgovornost i razumijevanje cijelog poslovnog procesa imat će prednost pri budućoj podjeli odgovornosti i napredovanju.