Strojar na održavanju postrojenja (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj 2793 12. listopada 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje

Javni natječaj

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Strojar na održavanju postrojenja u Podružnici br. 004 – KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Liburnijske vode za vodne usluge, u RJ VODOOPSKRBA I ODVODNJA, jedan (1) izvršitelj (m/ž), na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.

Opis poslova radnog mjesta:

• obavlja redovni obilazak crpnih postrojenja i vodosprema na sustavima vodoopskrbe i odvodnje, nadzire lokalni rad ugrađene opreme
• obavlja nadzor i očitanje mjernih instrumenata
• obavlja preventivne kontrole, održavanje, servisiranje i popravke crpnih agregata, elektromotora, mješača, hidraulički upravljanih ventila, mehaničkih ventila, elektromotornih ventila, automatskih finih sita i rešetki, filtera i ventilatora za pročišćavanje otpadnog zraka, uređaja i opreme po crpnim stanicama vodoopskrbe i odvodnje i vodospremama
• vrši nadzor, kontrolu i održavanje posuda pod tlakom za amortizaciju hidrauličkih udara
• vrši redovne kontrole, preventivno održavanje i servis reducir stanica vodoopskrbe za smanjenje pritiska u mreži sa pratećim hidrauličkim ventilima
• vrši popravke na instalacijama sustava za doziranje, mjerenje i skladištenje NaClO i plinskog klora
• vrši radove unutar postrojenja obavlja uz koordinaciju s poslovođom kojega informira o neregularnostima i potrebnim radovima
• sudjeluje kod izvođenja radova vanjskih suradnika na ugrađenoj opremi, uređajima i infrastrukturi
• vrši zapis očevidnika objekata, vodi evidenciju ispravnosti opreme i postrojenja, evidenciju obavljenih servisa i ostalo za potrebe održavanja strojarske i ostale opreme
• rad sa opremom za doziranje i mjerenje klora
• upravlja službenim vozilom B kategorije
• rukuje ručnim alatom, ručnim mehaniziranim alatom, motornim trimerom i motornom puhalicom, te mostnim i hidrauličkim dizalicama, kao i drugim alatom potrebitim za obavljanje poslova iz svog djelokruga
• povremeni rad za računalom u radioni, rad na terenu
• pripravnost i rad po interventnoj potrebi
• rad u nadzemnim i podzemnim objektima i oknima sustava vodoopskrbe i sanitarne odvodnje te rad u zatvorenom i otvorenom prostoru, rad na prometnicama
• rad sa opremom za doziranje i mjerenje klora
• rad sa kompresorima i posudama pod tlakom
• rad sa opremom pod naponom do 400 VAC i tlakom do 40 bara
• rad na visini zbog dostupnosti instalacija, rad u podzemnim kavernama
• rad u vodospremama i crpnim stanica odvodnje – izloženost plinovima (CH4 Metan, NH3 Amonijak, H2S Sumporovodik, CO Ugljični monoksid, plinski klor), kemikaliji NaClO, vlazi, skliskoj podlozi
• koristi osobna zaštitna sredstva i primjenjuje sva potrebita pravila zaštite na radu na svojem radnom mjestu
• redovna edukacija i polaganje ispita za strojara crpnih stanica
• obavlja i ostale poslove iz djelatnosti poslodavca po nalogu voditelja, rukovoditelja RJ i direktora
• po nalogu nadređenih obavlja i druge poslove u okviru stručne spreme, a u slučaju izvanrednog stanja i izvan stručne spreme
• dužan je sve poslove iz svoga djelokruga obavljati ažurno, pravovremeno, cjelovito, racionalno te sukladno uputama i nalozima nadređenog, propisima i internim aktima Društva
• dužan je strogo uz punu odgovornost pridržavati se mjera zaštite na radu i zaštite od požara te svakodnevno voditi brigu o čistoći svoga radnog mjesta i pribora kojim rukuje

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• SSS/KV strojarski, tehnički smjer
• poznavanje rada na računalu i informatičkih programa iz područja rada
• vozački ispit "B" kategorije

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku svjedodžbe)
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja
• dokaz o poznavanju rada na računalu i informatičkih programa iz područja rada (preslika ocjena, preslika potvrde, certifikata i sl. ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju istoga
• preslika važeće vozačke dozvole
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Tražene dokaze kandidati mogu dostaviti u izvorniku, ovjerenoj ili običnoj preslici.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. stavak 2. i 3. te članka 13. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijave sa traženom dokumentacijom podnose se:

1. putem pošte na poslovnu adresu Podružnice br. 004:

KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o.

Podružnica Liburnijske vode za vodne usluge

Tajništvo

Jurdani 50/b

51213 Jurdani

ili 2. putem linka za prijavu

Pravodobne su one prijave koje prispiju Društvu na jedan od iznad navedenih načina do zaključno 27. listopada 2026. godine.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).

Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na usmeni razgovor.

Društvo pridržava pravo provjeriti radne sposobnosti kandidata (pisano i/ili praktično testiranje i sl.), o čemu će kandidati biti pravovremeno obaviješteni.

Kandidat koji se ne odazove na usmeni razgovor i/ili provjeru radnih sposobnosti više se neće smatrati kandidatom u postupku.

Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u pravilu u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.

O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

Izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos bit će upućen na liječnički pregled (utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta), na trošak Društva, te će se s njim sklopiti ugovor o radu ukoliko isti prođe i utvrdi se da je zdravstveno sposoban.

Izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos dostavlja na uvid izvornike priloga prijavi koje je, sukladno tekstu natječaja, mogao dostaviti u obliku preslike.

Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja i iz drugih razloga, u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Kvalificirani

Vozačka dozvola: B