Strojobravar II. / pripravnik (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Pridruži nam se u razvojnim projektima koji kroz različita područja i struke doprinose sigurnom i učinkovitom naftovodno-skladišnom sustavu.

Postani dio našeg tima kao Strojobravar II. ili pripravnik (m/ž) – 1 izvršitelj.

Tvoje poslovne aktivnosti:

• održavaš strojarsku opremu (rotacijsku opremu, cjevovode, armature, ventile i dr.) na terminalu i trasi naftovoda
• popravljaš i zamjenjuješ jednostavnije strojne dijelove i sklopove, a složenije pod nadzorom poslovođe ili strojobravara I.
• čistiš i pereš strojarske dijelove i opremu prilikom popravaka i servisa i podmazuješ strojeve prema nalogu nadređenog
• pripremaš alat i radilište za rad

Vrsta posla: Na određeno vrijeme, Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Minimalni uvjeti:

• KV; škola tehničkog usmjerenja; područje: strojarstvo
• vozačka dozvola B kategorije
• 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima ili bez radnog iskustva za pripravnika

Napomena: Strojobravar II. je radno mjesto s posebnim uvjetima rada.

Tvoje kompetencije:

• znanja iz područja struke (radovi na instalacijama, uređajima za razvođenje, crpkama, rotacijskim motorima i druga)
• sposobnost prostornog predočavanja i spretnost
• vještina čitanja i primjene tehničkih podataka o materijalima, komponentama, alatima, strojevima i uređajima
• vještine rukovanja instrumentima, tehnologijom i strojevima
• vještine sigurnog rukovanja opasnim tvarima
• uočavanje problema
• motoričke sposobnosti

Stručna sprema: Kvalificirani

Vozačka dozvola: B

Minimalne godine radnog iskustva: 1

Poslodavac ti nudi

Naše su vrijednosti stručnost, odgovornost i zajedništvo. Svakodnevno unapređujemo i održavamo naš sustav i poslovne procese u specijaliziranim timovima različitih struka. Otvoreni smo za nove ideje jer vjerujemo da su stalni razvoj i rast kompetentnosti temelji našeg uspjeha.

Odabrani kandidat zapošljava se na neodređeno vrijeme, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci.

Pripravnik, bez radnog iskustva zapošljava se na određeno vrijeme od godine dana, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci.

Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.

Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.

Ako se prepoznaješ u opisu, prijavi se najkasnije do 26.9.2026. godine.

Prijave za natječaj s molbom i životopisom na hrvatskom jeziku, preslikom svjedodžbe o završenom obrazovanju, preslikom važeće vozačke dozvole te elektroničkim zapisom o radno-pravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se putem aplikacijskog obrasca, klikom na gumb "Prijavi se", zaključno s 26.9.2026. godine.

Kandidati u životopisu moraju navesti pune nazive radnih mjesta na kojima su radili, sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na tim radnim mjestima, kao i točno naznačene vremenske periode u kojima su ta radna mjesta obnašali.

Zapošljavanju u JANAF-u prethodi selekcijski postupak koji, uz stručni intervju, uključuje i psihologijsko testiranje te testove znanja i vještina specijalističkog područja kandidata.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ili u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21), ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i sve ostale dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/4413, kao i dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po drugom posebnom zakonu, ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, odnosno dokaz da je nezaposlen (potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdana za vrijeme trajanja ovog natječaja) kao i ostale dokaze, ukoliko to poseban zakon propisuje te dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca.

Više o obradi osobnih podataka u selekcijskom postupku nalazi se na: https://janaf.hr/obrada-osobnih-podataka-u-selekcijskom-postupku.

Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene prijave neće biti razmatrane.

O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u prijavi. Po izvršenju prijave, kandidati će biti obaviješteni o zaprimljenoj prijavi.