Suradnik za održavanje (m/ž)

Suradnik za održavanje (m/ž)

Ključne odgovornosti:

• Odgovornost za održavanje svih strojeva, alata, opreme odnosno ukupnuproduktivnost održavanja (Total Productive Maintenance)
• Provođenje dnevnih, tjednih, mjesečnih pregleda alata, strojeva, opreme
• Provođenje obuke radnika za rad s alatima i strojevima
• U slučaju kvara alata, strojeva ili opreme organizirati servis
• Arhiviranje kopije jamstava i računa alata
• Ažuriranje popisa svih alata i spremanje na mrežu
• Ažuriranje atesta alata i pravovremeno slanje alata na atestiranje
• Čuvanje ključeva, izrada kopija
• Hitne isporuke ili dostave
• Očitavanje brojila plin, struja, voda
• Briga za pool aute
• Obavljanje poslova Tehničkog radnika za vrijeme njegove odsutnosti
• Obavljanje manjih popravaka u tvornici
• Obavljanje manjih instalacijskih poslova
• Poštivanje pravila zaštite na radu
• Uključivanje u Kaizen/Kontinuirano poboljšanje
• Ostali poslovi koje odredi nadređeni

Potrebne kompetencije:

• Srednjoškolsko obrazovanje (poželjno elektrosmjer)
• 1 godina iskustva
• Komunikacijske vještine: pozornost na detalje, organiziranost, timski igrač, volja za učenjem i edukacijom

Tko smo mi?

Vertiv je globalni lider u projektiranju, izgradnji i servisiranju naprednih proizvoda i sustava koji osiguravaju neprekidnu povezanost modernog svijeta. S godišnjim prihodom od 6,9 milijardi dolara, snažnom bazom klijenata i prisutnošću u gotovo 70 zemalja, jedinstveno smo pozicionirani kako bismo našim kupcima pružili vrhunsku vrijednost te našim zaposlenicima omogućili nove prilike za rast i razvoj.

Nudimo:

• Ugovor o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom od 6 mjeseci
• Mogućnost prijave na dopunsko i dobrovoljno zdravstveno osiguranje (UNIQA osiguravajuća kuća za dopunsko, CROATIA osiguravajuća kuća za dobrovoljno)
• Božićnica, uskrsnica, dar za dijete, dar u naravi
• Mjesečna stimulacija za radni učinak prema važećoj odluci
• Plaćeni prekovremeni rad
• Nagrada za radne rezultate
• Interne i vanjske edukacije
• Plaćanje troškova javnog prijevoza
• Mogućnost izrade MultiSport kartice (zaposlenik snosi 100% cijene kartice)
• Dostava voća ponedjeljkom i srijedom
• Naknada za preporuke
• Naknada za rođenje djeteta u maksimalnom neoporezivom iznosu
• Naknada za smrt članova uže obitelji u maksimalnom neoporezivom iznosu

Ako ste upravo VI osoba koju tražimo, slobodno se prijavite i zajedno počnimo graditi Vašu buduću karijeru u zdravom okruženju koje bilježi rast!
Odabrani kandidat prihvatit će temeljna načela i obrasce ponašanja tvrtke Vertiv kako bi doprinio ostvarenju naših strateških prioriteta.
NAŠA TEMELJNA NAČELA: Sigurnost. Integritet. Poštovanje. Timski rad. Raznolikost i uključivost.

NAŠI STRATEŠKI PRIORITETI:

• Usmjerenost na kupca
• Operativna izvrsnost
• Kultura visokih postignuća
• Inovacije
• Financijska stabilnost

NAŠI OBRASCI PONAŠANJA:

• Preuzimanje odgovornosti
• Djelovanje s osjećajem hitnosti
• Poticanje pristupa u kojem je kupac na prvom mjestu
• Razmišljanje o velikim ciljevima i njihovo ostvarivanje
• Vođenje vlastitim primjerom
• Poticanje kontinuiranog poboljšanja
• Učenje i težnja za razvojem