Tehničar/ka u kemijskom laboratoriju
Novi oglas

Glavne odgovornosti:

• Priprema laboratorijske uzorke za različite vrste analiza
• Stavlja uzorke na kondicioniranje
• Izvodi analize prema SOP-u
• Čisti i održava laboratorijsku opremu
• Provjerava rezultate i obavještava Koordinatora/Inženjera kemijskog laboratorija ako nešto nije u skladu sa SOP-om
• Provjerava opremu svakodnevno prije analize
• Prati uvjete u laboratoriju tijekom analize
• Obavještava Koordinatora/Koordinatorku/Inženjera/Inženjerku kemijskog laboratorija o nesukladnom radu
• Provodi korektivne mjere
• Dobro poznavanje HRN EN ISO/IEC 17025
• Ispunjava zahtjeve HRN EN ISO/IEC 17025 (piše tehničke zapise, osigurava metrologijsku sljedivost, čuva povjerljivost i nepristranost tijekom laboratorijskih analiza, kontrolira dokumentaciju, podatke i informacije vezane uz standard, predlaže i provodi poboljšanja)
• Radi u skladu s upravljačkim sustavom laboratorija, politikom i ciljevima laboratorija
• Provodi međulaboratorijske analize
• Svjestan zahtjeva poslovnog integriteta i pridržava ih se pravovremeno
• Pohađa sve potrebne obuke o usklađenosti i sudjeluje u svim potrebnim provjerama, odobrenjima i certifikacijama
• Prihvaća obuku i profesionalni razvoj prema potrebi, na lokaciji ili izvan nje, kako bi stekao stručne kvalifikacije i/ili unaprijedio sposobnosti i vještine u skladu s odlukom tvrtke

Znanja, vještine i iskustvo:

• Srednja škola (kemijski, prehrambeni tehničar/tehničarka ili slično)
• Osnovno znanje rada u kemijskom laboratoriju
• Komunikacijske vještine
• Preciznost i manualna spretnost
• Poznavanje osnovnih računalnih programa
• Razina znanja engleskog jezika: početna, niža srednja
• Rad prema SOP-u i sustavu upravljanja kvalitetom

Naša ponuda:

• Ugovor na određeno vrijeme, zamjena za dugotrajno bolovanje
• Rad u tri smjene
• Rad u multinacionalnom okruženju s mogućnošću napredovanja.
• Sigurno i stabilno radno okruženje.
• Proces osposobljavanja i potpunog uključivanja u radnu okolinu, program mentorstva i rada fokusiranog na ostvarenje ciljeva od prvog radnog dana.
• Konkurentna osnovna fiksna plaća.
• Varijabilni mjesečni bonus na temelju rezultata tvornice.
• Godišnji bonus.
• Naknada za topli obrok.
• Slobodan dan za rođendan.
• Slobodan dan za roditelje prvašića.
• Plaćeni putni troškovi.
• Godišnje povećanje plaće sukladno radnom učinku.
• Božićnica, dar za dijete i regres za godišnji odmor.
• Sustav nagrađivanja za iznimna postignuća.
• Dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje te policu osiguranja od nezgode.