Upravitelj stroja (m/ž)

Opis posla

EKOPLUS d.o.o. društvo s ograničenom odgovornošću za gospodarenje otpadom, iz Viškova, Marčelji, Pogled 2/4, raspisuje natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme do povratka na rad privremeno nenazočnog radnika za sljedeće radno mjesto:

Upravitelj stroja (m/ž) – 1 izvršitelj.

Opis posla:

• rad na radnim strojevima (rovokopaču, kompaktoru, buldožeru, utovarivaču, drobilici i ostalo)
• rad na odlagalištu
• radovi na planiranju odloženog otpada
• održavanje protupožarne ceste oko odlagališta
• zaduženja vezana za građevinski stroj odnosi se na: održavanje, čišćenje, zaduženje goriva, podmazivanje, poznavanje mehanike, sudjelovanje prilikom servisa stroja…

Vrsta posla: Na određeno vrijeme

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Za poslove pod rednim brojem 1. „Upravitelj stroja“

• razina 4.1 strukovne spreme
• jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• vozačka dozvola za upravljanje motornim vozilima B kategorije
• položen ispit za rukovanje građevinskim strojevima

Uz prijavu na natječaj, a najkasnije na intervju, za radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje, kandidat je dužan priložiti sljedeću dokumentaciju:

• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu
• dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja i stručne spreme
• dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja)
• dokaz o traženom radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene stručne spreme i struke), a koje je evidentirano u elektroničkom zapisu ili potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• druge dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta

U pisanoj prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti e-adresa), te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Prijavom na natječaj, kandidati natječaja su suglasni da Ekoplus d.o.o. kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke, u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Radni odnos za posao pod rednim brojem 1 se zasniva na određeno vrijeme do povratka na rad privremeno nenazočnog radnika uz probni rad od 1 (jedan) mjesec.

Na Natječaj za oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola.

Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'' broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'' broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijave na Natječaj podnose se u roku petnaest dana od dana objave Natječaja na adresu ili putem linka za prijavu.

Ako se protekom roka za podnošenje prijava na natječaj za pojedina radna mjesta ne podnesu prijave temeljem kojih će ista biti popunjena, natječaj može biti otvoren do popune nepopunjenih radnih mjesta, o čemu će biti istaknuta obavijest na internetskoj stranici Ekoplus d.o.o.-

Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Kandidat/kandidatkinja koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.

Odluku o izboru kandidata donosi Uprava, a protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.

O rezultatima natječaja kandidati / kandidatkinje bit će obaviješteni u zakonskom roku.

Društvo pridržava pravo poništenja natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Stručna sprema: Srednja stručna sprema

Vozačka dozvola: B

Minimalne godine radnog iskustva: 1

Poslodavac ti nudi

• sigurna i redovna primanja
• plaćeni dodaci na plaću (prekovremeni rad, smjenski rad, dodatak na radni staž)
• stimulativni dodaci na plaću
• plaćeni troškovi javnog prijevoza u cijelosti
• sufinanciranje troškova prehrane
• dodatni dani godišnjeg odmora na osnovu uvjeta rada, stručne spreme itd.
• isplata, uskrsnice, regresa
• isplata dara božićnice za dijete do 15 godina starosti
• mogućnost edukacija i napredovanja
• dodatno zdravstveno osiguranje
• osiguranje od nezgode