Voditelj gradilišta (Proizvodnja/Tvornica) (m/ž)
Novi oglas

Voditelj gradilišta (Proizvodnja/Tvornica) (m/ž)

Ključne odgovornosti:

• Upravljanje svakodnevnim aktivnostima proizvodne linije (projekta)
• Provedba utvrđenog plana proizvodnje
• Pripremanje dnevnih planova aktivnosti na Tier ploči
• Sudjelovanje u aktivnostima planiranja projekta/proizvodnje
• Delegiranje zadataka poslovođama na temelju vještina i dostupnosti prema planu proizvodnje
• Osiguravanje da timovi imaju potrebne vještine, alate, dokumentaciju i materijal potreban za rad
• Odgovoran za sigurnost unutar proizvodne linije (projekta) i 5S
• Odgovoran za provođenje zadanog plana proizvodnje za proizvodnu liniju
• Odgovoran za kvalitetu rada na proizvodnoj liniji
• Vođenje dnevnih koordinacijskih sastanaka linija – Tier 1
• Koordinacija proizvodnih aktivnosti s drugim odjelima – upravljanje projektima, kontrola kvalitete, ispitivanje, skladištenje, inženjering, proizvodno inženjerstvo
• Eskaliranje voditelju proizvodnje i voditelju projekta ako je potrebna podrška drugih odjela/funkcija
• Komuniciranje s timom o relevantnim najavama tvrtke
• Suradnja s drugim nadzornicima i menadžerima proizvodnje
• Sudjelovanje na sastancima projekta, tima ili odjela
• Pružanje vodstva, mentorstva i obuke nadzorniku
• Sudjelovanje u drugim inicijativama/projektima/poboljšanjima na proizvodnoj liniji/unutar tvornice unutar djelokruga rada
• Sudjelovanje u Kaizen/kontinuiranom poboljšanju
• Sve druge vrste zadataka i zaduženja dane od izravno nadređenog

Potrebne kompetencije:

• Fakultetsko obrazovanje – tehnički fakultet (strojarstvo, elektrotehnika, građevina)
• Minimalno 5 godina radnog iskustva na sličnim pozicijama u proizvodnom okruženju, rukovodeći timovima i proizvodnim linijama
• Upravljanje proizvodnjom
• Tehničko znanje – crtanje, materijali, obrada, metode montaže
• Osnovno znanje engleskog jezika
• Osnovno poznavanje rada na računalu – MS Office (Outlook, Excel), MS Project itd.
• Planiranje proizvodnje
• Vještine vođenja i upravljanja
• Komunikacijske vještine
• Vještine rješavanja problema
• Usmjernost na detalje

Tko smo mi?

Vertiv je globalni lider u projektiranju, izgradnji i servisiranju naprednih proizvoda i sustava koji osiguravaju neprekidnu povezanost modernog svijeta. S godišnjim prihodom od 6,9 milijardi dolara, snažnom bazom klijenata i prisutnošću u gotovo 70 zemalja, jedinstveno smo pozicionirani kako bismo našim kupcima pružili vrhunsku vrijednost te našim zaposlenicima omogućili nove prilike za rast i razvoj.

Nudimo:

• Mogućnost prijave na dopunsko i dobrovoljno zdravstveno osiguranje (UNIQA osiguravajuća kuća za dopunsko, CROATIA osiguravajuća kuća za dobrovoljno)
• Božićnica, uskrsnica, dar za dijete, dar u naravi
• Mjesečna stimulacija za radni učinak prema važećoj odluci
• Plaćeni prekovremeni rad
• Nagrada za radne rezultate
• Interne i vanjske edukacije
• Plaćanje troškova javnog prijevoza
• Mogućnost izrade MultiSport kartice (zaposlenik snosi 100% cijene kartice)
• Dostava voća ponedjeljkom i srijedom
• Naknada za preporuke
• Naknada za rođenje djeteta u maksimalnom neoporezivom iznosu
• Naknada za smrt članova uže obitelji u maksimalnom neoporezivom iznosu

Ako ste upravo VI osoba koju tražimo, slobodno se prijavite i zajedno počnimo graditi Vašu buduću karijeru u zdravom okruženju koje bilježi rast!
Odabrani kandidat prihvatit će temeljna načela i obrasce ponašanja tvrtke Vertiv kako bi doprinio ostvarenju naših strateških prioriteta.
NAŠA TEMELJNA NAČELA: Sigurnost. Integritet. Poštovanje. Timski rad. Raznolikost i uključivost.

NAŠI STRATEŠKI PRIORITETI:

• Usmjerenost na kupca
• Operativna izvrsnost
• Kultura visokih postignuća
• Inovacije
• Financijska stabilnost

NAŠI OBRASCI PONAŠANJA:

• Preuzimanje odgovornosti
• Djelovanje s osjećajem hitnosti
• Poticanje pristupa u kojem je kupac na prvom mjestu
• Razmišljanje o velikim ciljevima i njihovo ostvarivanje
• Vođenje vlastitim primjerom
• Poticanje kontinuiranog poboljšanja
• Učenje i težnja za razvojem