Voditelj održavanja (m/ž) Novi oglas

Opis posla

Traži se voditelj održavanja (m/ž).

Opis posla:

• prati suvremene trendove u teoriji održavanja industrijskih postrojenja i po potrebi ažurira priručnike održavanja
• upravljanje aktivnostima odjela koji su u skladu sa zadanim godišnjim budžetom
• upravljanje aktivnostima sektora kako bi se osigurala raspoloživost potrebne opreme za ispunjavanje plana proizvodnje
• primjenjuje načela održivosti unutar zadanog budžeta i rasporeda proizvodnje
• osigurava da osoblje sektora slijedi sigurnosne procedure
• prosuđuje i donosi odluke o pravilnoj strategiji održavanja, zamjeni opreme i raspodjeli budžeta, kako bi se zadovoljili ukupni ciljevi postavljeni od strane izvršnog direktora proizvodnje
• usklađuje preventivno održavanje sa odjelom planiranja proizvodnje
• kreira listu dobavljača rezervnih djelova i potrošnog materijala, te rangira iste prema kvaliteti, brzini isporuke, cijeni i dr.
• priprema prijedlog godišnjeg budžeta za održavanje te ga prosljeđuje izvršnom direktoru proizvodnje na odobrenje
• vodi i upravlja sustavom izvještavanja za sektor održavanja. izrađuje uputstva za održavanje strojnog parka (40-satno, tjedno, dvotjedno, mjesečno, kvartalno, polugodišnje i godišnje)
• u koordinaciji sa kontrolom kvalitete, logistikom, ljudskim potencijalima, odjelom zaštite okoliša i drugim odjelima, odgovoran je za sastavljanje odgovarajućih procedura vezanih za sve djelatnosti u održavanju
• odgovoran je za kontinuirano poboljšanje svih procesa održavanja s obzirom na najbolje iz prakse u suradnji s internim i vanjskim suradnicima i partnerima

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• VŠS/VSS elektrotehničkog smjera
• poželjno studij poslovnog upravljanja ili slična poslovna kvalifikacija, automatizacija
• poželjno radno iskustvo 3-5 godina

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema

Vozačka dozvola: B

Jezik: Engleski (A2)

Poslodavac ti nudi

• naknada za topli obrok
• isplata božićnice, regresa za godišnji odmor te nagrada na temelju rezultata
• nagrade za realizaciju u proizvodnji
• 20+ dana godišnjeg odmora
• mogućnost uplate u 3. mirovinski stup
• mogućnost korištenja MultiSport kartice
• dar za dijete u prosincu
• rad u sigurnoj i stabilnoj tvrtki