Voditelj poslovnice (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Tražimo komunikativne, odgovorne i organizirane osobe (m/ž) sa usavršenim vještinama za vođenje i rad u nekoliko naših poslovnica.

Opis radnog mjesta:

• prodaja računalne opreme u maloprodaji
• sudjelovanje u oblikovanju prodajnih ciljeva, strategija i planova
• analiza prodajnih rezultata, odgovornost za prihode i profitabilnost
• praćenje noviteta i unapređenje prodaje i procesa
• praćenje zaliha, naručivanje robe i raspoređivanje unutar poslovnice
• odgovornost za robno i financijsko stanje lagera
• kontrola i provođenje inventure
• planiranje i osiguranje LINKS standarda (kvaliteta, usluga, raspoloživost, uređenost)
• sudjelovanje u zapošljavanju i razvoju novih djelatnika
• unaprjeđivanje poslovnih procesa
• podrška dnevnom poslovanju i izrada prodajnih izvještaja
• organizacija i koordinacija smjena

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• znanje o računalima i IT opremi
• želja za učenjem i stjecanjem novih znanja
• usmjerenost na ostvarivanje rezultata i stvaranje pozitivnog korisničkog iskustva
• poželjno 1-2 godine prethodnog radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji

Stručna sprema: Srednja stručna sprema

Jezik: Engleski (A1)

Poslodavac ti nudi

• naši se djelatnici kontinuirano educiraju na području prodajnih i komunikacijskih vještina, poznavanje proizvoda i tehnologije
• naknada za prijevoz – od mjesta rada do mjesta prebivališta/boravišta
• naknada za topli obrok
• uskrsnica/regres/božićnica
• dar djeci do 15 godina
• MultiSport kartica (na zahtjev radnika) – 50% iznosa mjesečne naknade snosi Poslodavac kroz obračun primitka u naravi
• PassSport (na zahtjev radnika) – 50% iznosa mjesečne naknade snosi Poslodavac kroz obračun primitka u naravi
• nakon 1 godine zaposlenja – besplatni sistematski pregled
• djelatnike motiviramo kroz definirane bonuse prema ostvarenim prodajnim rezultatima
• potičemo otvorenu internu komunikaciju i pozitivnu radnu atmosferu
• benefiti za roditelje:

1. roditelji imaju pravo na 1 slobodan dan povodom 1., 2. i 3. rođendana djeteta

2. za mame: prvih mjesec dana nakon povratka s porodiljnog – rad na pola radnog vremena uz punu plaću

3. financijska potpora za rođenje djeteta