Voditelj prodajnog područja (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Područje koje bi pokrivao/la:

Split, Slavonski Brod.

Tvoji zadaci:

• upravljanje i razvoj prodaje na dodijeljenom području s fokusom na UGRE kanal (restorani)
• razvoj prodaje prehrambenog asortimana uz istovremeno upravljanje prodajom pića
• prepoznavanje novih prodajnih prilika i aktivno širenje baze kupaca
• razvoj dugoročnih partnerskih odnosa s postojećim i potencijalnim kupcima
• razumijevanje potreba restorana i kreiranje prodajnih rješenja prilagođenih njihovom poslovanju
• upravljanje asortimanom kod kupaca te povećanje zastupljenosti i prodaje ključnih kategorija proizvoda
• pregovaranje o komercijalnim uvjetima i realizacija dogovorenih aktivnosti s kupcima
• planiranje i praćenje prodajnih ciljeva, prometa, marže i ostalih ključnih pokazatelja poslovanja
• praćenje tržišta, konkurencije i trendova u HoReCa segmentu te predlaganje novih poslovnih prilika
• suradnja s prodajnim timom, nabavom i ostalim odjelima u cilju razvoja ponude i unapređenja rezultata

Vrsta posla: Na određeno vrijeme, Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• SSS/VŠS
• 1 godina iskustva
• B kategorija
• B2 engleski jezik

Tvoje prednosti:

• poznaješ HoreCa kupce
• radio si na terenu i voliš takav posao
• imaš prethodno iskustvo u postizanju prodajnih rezultata

Tvoje osobine:

• prilagođavaš se situaciji i kolegama, ovisno o potrebi
• proaktivan si u ostvarenju rezultata i uvođenju promjena
• pravovremeno i točno komuniciraš sve bitne informacije
• predan si dovršenju zadataka i projekata
• imaš potrebno iskustvo i razumiješ HoReCa kanal

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Sveučilišni prvostupnik

Vozačka dozvola: B

Jezik: Engleski (B2)

Minimalne godine radnog iskustva: 1

Poslodavac ti nudi

• rad u stabilnoj kompaniji
• mogućnost usavršavanja i napredovanja
• stimulativna i sigurna primanja
• samostalnost u radu
• ugovor na određeno vrijeme
• stalni radni odnos uz probni rad

Važni su nam visoki etički standardi, poštovanje drugih i uvažavanje različitosti, entuzijazam i odgovornost u svakodnevnom radu. Naša najveća snaga su zadovoljni zaposlenici koji i naše kupce čine zadovoljnima kroz izgradnju odnosa i pozitivan stav. Naša čaša uvijek je polu-puna! 🙂