Voditelj skladišta (m/ž)
Novi oglas

Montana+ je sinonim za domaći trokut sendviče produžene svježine. Ovaj je legendarni sendvič nastao 1998. godine, a predanim razvojem i ulaganjem u njegovu proizvodnju, stručne i motivirane ljude, distribuciju i marketing razvijena je nova kategorija proizvoda. Već gotovo četrdeset godina, Montana+ je jedini hrvatski proizvođač i distributer sendviča produljene svježine, koji svojom ponudom i kvalitetom zadovoljavaju najviše prehrambene standard, ali i potrošače i tržišta. Cilj nam je u budućem razdoblju formirati povezani, vjeran tim koji će znati doskočiti svim izazovima i pozicionirati Montanu+ kao regionalnog lidera u segment on-the-go hrane. Budite dio Montana+ tima!

Voditelj skladišta (m/ž)

Mjesto rada: Zagreb

Glavne odgovornosti:

• upravljanje i manipulacija robom
• prijem robe
• isporuka robe
• pripremanje robe za proizvodnju i povrat
• upravljanje dokumentacijom i praćenje kroz ERP sustav

Uvjeti:

• dozvola za rad s viličarom
• rad na računalu i poznavanje engleskog jezika
• poželjno iskustvo rada u skladištu
• prednost imaju oni koji mogu odmah početi raditi

Poslodavac ti nudi:

• radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci reguliran u Montana Plus d.o.o. gdje se ostvaruju prava iz radnog odnosa
• mjesečna bruto ugovorna plaća
• naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada
• naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude
• stimulacija (neto) – godišnji odmor – dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. subote, – praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora

Dodatne pogodnosti:

• božićnica, uskrsnica, dar za dijete – samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca.

Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput:

• osiguranja od nezgode 24/7
• besplatnog sistematskog pregleda
• financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program Solidarnosti
• financijske podrške za dodatno obrazovanje
• slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića
• fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)