Opis posla

upravljanje cjelokupnim proizvodnim procesom u pogonu
planiranje proizvodnje na osnovu radnih naloga
realizacija plana proizvodnje u skladu s visokim kompanijskim standardima kvalitete
kontrola rada radnika
identificiranje problema vezanih uz proces proizvodnje
provođenje higijenskih mjera, zaštite na radu i zaštite okoliša u pogonu
drugi poslovi po nalogu nadređenog

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Stručna sprema: Srednja stručna sprema

Minimalne godine radnog iskustva: 2

Poslodavac ti nudi

ugovor o radu na neodređeno vrijeme (nakon probnog roka od 6 mjeseci)
timski rad u stimulativnoj i stabilnoj radnoj sredini
mjesečna bruto ugovorna plaća
naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada
naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude
stimulacija (neto)
godišnji odmor – dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. Subote, praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora
božićnica, uskrsnica, dar za dijete samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca

Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput:

besplatnog sistematskog pregleda
financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program solidarnosti
financijske podrške za dodatno obrazovanje
slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića
fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)

Prijavite se

Registrirajte se