HR generalist / Senior HR generalist (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

Tražimo organiziranu, odgovornu i proaktivnu osobu na poziciji:

HR generalist / Senior HR generalist (m/ž).

Riječ je o samostalnoj poziciji koja objedinjuje tri ključna područja: vođenje cjelokupnog procesa selekcije, potpunu HR administraciju te svakodnevnu podršku zaposlenicima i voditeljima u HR pitanjima.

Opis posla:

Regrutacija i selekcija:

• vođenje cjelokupnog procesa zapošljavanja za tehničke, proizvodne i operativne pozicije — od izrade i objave oglasa do zapošljavanja kandidata
• pretraga i privlačenje kandidata te provedba predselekcije kandidata
• organizacija i vođenje intervjua u suradnji s linijskim voditeljima
• priprema ponuda za zaposlenje i koordinacija cijelog procesa zapošljavanja
• uvođenje novozaposlenih u organizaciju (onboarding)

HR administracija:

• izrada i ažuriranje ugovora o radu i druge radnopravne dokumentacije, pravovremena provedba prijava, odjava i promjena podataka o radnicima u HZMO-u i HZZO-u
• priprema i predaja potrebnih zahtjeva i dokumentacije za dobivanje i produženje radnih dozvola za strane radnike
• vođenje, ažuriranje i kontrola točnosti kadrovske dokumentacije i evidencija zaposlenika te pravovremeno evidentiranje i ažuriranje podataka u internom ERP sustavu
• praćenje rokova iz djelokruga odgovornosti (npr. trajanja probnog rada i ugovora o radu na određeno vrijeme) te pravovremeno poduzimanje potrebnih aktivnosti
• priprema podataka za obračun plaća uz usku suradnju s odjelom računovodstva

HR podrška:

• pružanje podrške zaposlenicima i linijskim voditeljima u kadrovskim i HR temama te pravovremeno rješavanje njihovih upita
• provedba aktivnosti vezanih uz prestanak radnog odnosa (offboarding)
• sudjelovanje u razvoju i upravljanju sustavom plaća, platnih razreda, benefita, bonusa i drugih modela nagrađivanja
• sudjelovanje u razvoju i unapređenju HR procesa te davanje inicijativa i prijedloga za njihovo poboljšanje

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• minimalno 3 godine iskustva na administrativnim/generalističkim poslovima unutar HR-a (za razinu Senior HR Generalist 5+ godina iskustva)
• završen preddiplomski ili diplomski studij ekonomskog, pravnog ili društvenog smjera
• poznavanje radnog zakonodavstva i osnovnih pravila vezanih uz radne odnose
• diskrecija i profesionalnost u radu s povjerljivim podacima i osobnim podacima zaposlenika
• izražene organizacijske sposobnosti, temeljitost i preciznost u radu, uz sposobnost učinkovitog prioritiziranja zadataka
• izražene komunikacijske vještine te spremnost na timski rad
• dobro poznavanje i korištenje Excela i Worda

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik

Minimalne godine radnog iskustva: 3-5

Poslodavac ti nudi

• stalni radni odnos u uspješnoj i stabilnoj tvrtki
• uređeno radno okruženje u tvrtki s posloženim HR procesima
• konkurentnu plaću, naknadu za prijevoz, prigodne nagrade, financiranu MultiSport karticu
• rad u poticajnom timu profesionalaca, ugodan tim i radnu atmosferu