Interni trener za prodavače (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

• koordinacija i praćenje procesa uvođenja novih zaposlenika u posao (onboardinga)
• praćenje napretka zaposlenika i evaluacija usvojenih znanja i vještina
• provedba edukacija i onboardinga u edukativnom centru
• koordinacija, podrška i razvoj mentora u trgovinama
• redoviti obilasci prodajnih mjesta i praćenje kvalitete edukacijskih procesa
• analiza učinkovitosti onboardinga, praćenje KPI-jeva i izrada izvještaja
• predlaganje i provedba poboljšanja edukacijskih procesa u suradnji s HR timom i maloprodajom

Lokacija rada: Zagreb – uredski i terenski rad.

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• SSS ili VŠS
• vozačku dozvolu B kategorije i spremnost na terenski rad
• poželjno najmanje dvije godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• prednost je iskustvo u maloprodaji ili velikim sustavima
• napredno poznavanje MS Excela i Power Pointa
• analitičke, organizacijske, komunikacijske i prezentacijske vještine
• sposobnost prenošenja znanja, mentoriranja i davanja povratnih informacija
• proaktivnost, samostalnost, fleksibilnost i usmjerenost na razvoj zaposlenika

Voliš rad s ljudima, prenošenje znanja i zanima te razvoj zaposlenika? Organizirana si, proaktivna osoba koja uživa u edukaciji, mentoriranju i radu na terenu?

Pridruži nam se i postani dio tima koji razvija znanja i vještine naših zaposlenika u maloprodaji!

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Sveučilišni prvostupnik

Vozačka dozvola: B

Poslodavac ti nudi

• plaćene troškove prijevoza i naknadu za topli obrok
• božićnicu, uskrsnicu i regres
• povoljnije dopunsko zdravstveno osiguranje
• poklon za dijete i druge obiteljski usmjerene pogodnosti
• mogućnost korištenja Multisport ili PassSport kartice
• slobodan dan za roditelje prvašića
• prilagodljivo radno vrijeme
• osiguranje od posljedica nezgode 0-24 sata
• korištenje službenog vozila za terenske obilaske i potrebnu IT opremu
• mogućnost profesionalnog razvoja i sudjelovanja u unaprjeđenju edukacijskih procesa
• rad u stabilnom i strukturiranom sustavu koji cijeni inicijativu i doprinos zaposlenika

Prepoznaješ se u opisu? Veselimo se tvojoj prijavi!