Junior Data Analyst (m/ž) Novi oglas

Što ćeš raditi:

• Segmentacija i personalizacija: sudjelovanje u kreiranju marketinških kampanja kroz preciznu segmentaciju igrača radi postizanja maksimalne relevantnosti.
• Analiza isplativosti: Evaluacija promocija kroz dubinski uvid, uz jasne preporuke za optimizaciju i poboljšanje rezultata.
• A/B testiranje: Provođenje A/B testova radi povećanja vidljivosti i učinkovitosti kampanja na svim kanalima.
• Upravljanje podacima: Priprema, čišćenje i organizacija kompleksnih skupova podataka za daljnju analitičku obradu.
• Izvještavanje (Reporting): Kreiranje izvještaja i vizualizacija koji služe kao podloga menadžmentu za donošenje strateških odluka
• Ostali poslovi po nalogu poslodavca.

Tvoj profil:

• VŠS/VSS poželjno iz područja ekonomije, informatike, marketinga
• Radno iskustvo je poželjno, ali ako ga nemaš – ne brini, sve ćemo te naučiti
• Odlično znanje engleskog jezika
• Excel (Must-have): Napredno poznavanje i efikasno korištenje Excela (napredne formule i rad s velikim setovima podataka)
• Osnovno poznavanje Google alata, s posebnim naglaskom na Google Analytics
• Izražene analitičke vještine uz sposobnost jasnog prenošenja stečenih uvida i saznanja
• Tehnički plusevi: Iskustvo u radu s alatima Tableau i JIRA te poznavanje SQL-a i Pythona su plus, ali nisu nužni
• Poželjno je poznavanje betting i casino industrije

Što ti nudimo:

• Ugovor na neodređeno s probnim rokom od 6 mjeseci
• Božićnica, stimulacije, plaćen prijevoz i prehrana
• Mogućnost napredovanja
• Dodatni dani godišnjeg odmora
• Mentoriranje i uvođenje u posao
• Subvencionirana multisport kartica
• Plaćene edukacije i tečajevi po tvom izboru za kontinuirano usavršavanje
• Dinamično, poticajno i veselo radno okruženje u kojem se cijeni timski duh
• Službeni laptop i mobitel
• Nezaboravni teambuildinzi, volontiranja i zabave

Koraci selekcijskog postupka:

1. Pregledavanje životopisa: Naš Tim za zapošljavanje pregledat će Vašu prijavu i životopis i procijeniti odgovarate li profilu kandidata koje tražimo.
2. Poziv u daljnji selekcijski krug: Poziv ćemo uputiti samo kandidatima koji odgovaraju traženim uvjetima iz natječaja i za koje ocijenimo da postoji realna šansa utemeljenja suradnje. Ostalim kandidatima zahvaljujemo na iskazanom interesu i pozivamo da i dalje prate naše natječaje i nove prilike.
3. Testiranje: Testiranje se najčešće sastoji od ispita znanja i/ili psihologijskih testova i održava se uživo.
4. Selekcijski intervju: Na intervjuu ćete razgovarati sa psihologom koji je član tima za zapošljavanje i rukovoditeljem iz organizacijske jedinice u kojoj je radno mjesto za koje Vas razmatramo