NC HUB koordinator proizvodnog planiranja (m/ž)
Novi oglas

Glavne odgovornosti:

• Dnevna koordinacija i planiranje operativnih aktivnosti unutar NC HUB-a.
• Pretvaranje operativnog plana u učinkovit tjedni i dnevni raspored, uzimajući u obzir raspoložive kapacitete, resurse i prioritete.
• Koordinacija planiranih aktivnosti s relevantnim internim timovima i vanjskim partnerima radi pravovremenog izvršenja plana.
• Proaktivno reagiranje na neplanirane situacije, odstupanja od plana i promjene operativnih prioriteta.
• Praćenje raspoloživosti proizvoda potrebnih za izvršenje planiranih HUB aktivnosti.
• Praćenje i kontrola raspoloživosti repro i drugih potrebnih materijala radi pravovremenog izvršenja planiranih HUB aktivnosti.
• Upravljanje podacima, operativnom dokumentacijom i izvještavanjem potrebnim za planiranje i praćenje HUB aktivnosti.
• Podrška projektima, tehničkim promjenama te implementaciji novih proizvoda i operativnih zahtjeva u HUB-u.
• Jasna i pravovremena komunikacija promjena plana, prioriteta i relevantnih informacija svim uključenim stranama.
• Identifikacija operativnih odstupanja te predlaganje mjera za standardizaciju i povećanje učinkovitosti procesa.
• Osiguravanje kvalitete izvršenih aktivnosti i pripadajuće dokumentacije.

Znanja, vještine i iskustvo:

• VŠS/VSS.
• Izražene analitičke i organizacijske vještine.
• Iskustvo u planiranju i koordinaciji operativnih ili proizvodnih aktivnosti.
• Sposobnost učinkovitog planiranja, koordinacije i upravljanja više prioriteta istovremeno.
• Proaktivan pristup rješavanju problema i operativnih odstupanja.
• Odlično poznavanje Excela i MS Office alata.
• Iskustvo rada u SAP-u ili sličnim poslovnim sustavima predstavlja prednost.
• Dobro razumijevanje logističkih, supply chain i proizvodnih procesa.
• Dobre komunikacijske vještine i sposobnost suradnje s različitim internim i vanjskim partnerima.
• Dobro poznavanje engleskog jezika.
• Sposobnost učinkovitog rada u dinamičnom okruženju i prilagodbe promjenjivim prioritetima.

Naša ponuda:

• Rad u multinacionalnom okruženju s mogućnošću napredovanja.
• Sigurno i stabilno radno okruženje.
• Proces osposobljavanja i potpunog uključivanja u radnu okolinu, program mentorstva i rada fokusiranog na ostvarenje ciljeva od prvog radnog dana.
• Konkurentna osnovna fiksna plaća.
• Varijabilni mjesečni bonus na temelju rezultata tvornice.
• Godišnji bonus.
• Naknada za topli obrok.
• Slobodan dan za rođendan.
• Slobodan dan za roditelje prvašića.
• Plaćeni putni troškovi.
• Godišnje povećanje plaće sukladno radnom učinku.
• Božićnica, dar za dijete i regres za godišnji odmor.
• Sustav nagrađivanja za iznimna postignuća.
• Dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje te policu osiguranja od nezgode.