Referent prodaje (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

• zaprimanje i obrada narudžbi kupaca
• izrada ponuda, predračuna i faktura
• komunikacija s kupcima (mail, telefon)
• unos i ažuriranje podataka u sustav (CRM/ERP)
• praćenje isporuka i rokova
• suradnja sa proizvodnjom, skladištem, logistikom i računovodstvom
• priprema prodajnih izvještaja

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• SSS/VŠS/VSS, poželjno ekonomskog ili trgovačkog smjera
• minimalno 2 godine radnog iskustva na poslovima prodaje
• napredno znanje rada na računalu (MS Office)
• izražene komunikacijske sposobnosti
• strukturiran i odgovoran pristup poslu, sposobnost rada i izvršenja u zadanim vremenskim rokovima

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik

Minimalne godine radnog iskustva: 2

Poslodavac ti nudi

• radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci reguliran u Montana Plus d.o.o. gdje se ostvaruju prava iz radnog odnosa
• mjesečna bruto ugovorna plaća
• naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada
• naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude
• stimulacija (neto)
• godišnji odmor – dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. Subote, praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora
• božićnica, uskrsnica, dar za dijete samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca.

Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput:

• besplatnog sistematskog pregleda
• financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program Solidarnosti
• financijske podrške za dodatno obrazovanje
• slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića
• fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)