Specijalist za razvoj i zapošljavanje I (m/ž)

Opis posla

ZAGREBAČKI HOLDING d.o.o., društvo je čija je misija omogućiti Zagrepčanima i lokalnoj zajednici zdrav, ugodan i siguran urbani život – svaki dan! S ciljem revitalizacije Korporativnih servisa i podizanja uspješnosti i dugoročne konkurencije želimo osnažiti svoj tim te u svrhu odabira najboljih kandidata Zagrebački holding d.o.o. raspisuje javni natječaj za zapošljavanje na radnom mjestu specijalist za razvoj i zapošljavanje I.

Pozivamo sve zainteresirane kandidate koji žele doprinijeti razvoju Zagrebačkog holdinga i unapređenju usluga našim građanima i koji smatraju da svojim iskustvom, znanjem, kompetencijama i vještinama udovoljavaju uvjetima radnog mjesta koje se popunjava da podnesu ponudu na javni natječaj.

Zapošljavamo u Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta:

Specijalist za razvoj i zapošljavanje I (m/ž).

Opis poslova:

• vođenje svih aktivnosti i procesa zapošljavanja uključujući izradu oglasa, definiranje potrebnih profila kandidata, evidentiranje ponuda, provođenje selekcijskih postupaka za zapošljavanje – predselekcije i psihologijske selekcije koju provode ovlašteni psiholozi sukladno Zakonu o psihološkoj djelatnosti, dok ostali radnici za potrebe regularnog selekcijskog postupka provode intervjue i stručna testiranja
• predlaganje i provođenje novih pristupa privlačenja kandidata putem različitih kanala
• aktivan rad i koordinacija u projektima razvoja, obrazovanja i stručnog usavršavanja radnika
• stručna podrška rukovoditeljima i zaposlenicima u procesima upravljanja ljudima te procesima osobnog razvoja i razvoja karijere
• praćenje i analiza svih pokazatelja u području upravljanja ljudskim resursima, predlaganje i sudjelovanje u provođenju inicijativa za unaprjeđenje procesa rada, radne efikasnosti, organizacijske klime i drugo
• održavanje i ažuriranje internih akata i procedura iz područja upravljanja ljudskim resursima
• rad u aplikacijama koje se koriste kao potpora upravljanju ljudskim potencijalima
• obrada pojedinačnih zahtjeva te izrada odluka i akata iz područja rada i zapošljavanja te ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa i u vezi s radnim odnosom
• praćenje i primjena propisa i internih akata iz područja upravljanja ljudskim resursima za Društvo
• drugi poslovi i zadaci iz područja rada Službe, koji zahtijevaju poznavanje područja rada te procesa iz područja rada Službe
• drugi poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Stručna sprema (ECTS bodovi) i zvanje: VSS (300 ECTS), završen dodiplomski ili preddiplomski i diplomski studij psihologije u Republici Hrvatskoj ili priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije – psihologa, sukladno Zakonu i posebnim propisima.

Radno iskustvo: uvjet je 1 godina radnog iskustva.

Posebni uvjeti:

• napredno poznavanje rada na računalu (MS Office paket)
• položen psihološki stručni ispit, član Hrvatske psihološke komore
• upisan/a u Imenik psihologa pri Hrvatskoj psihološkoj komori
• korištenje HR aplikacija
• razvijene analitičke i komunikacijske vještine
• samoinicijativnost i proaktivnost u radu
• sklonost timskom radu

Dokazi uz ponude:

• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
• preslika rješenja o priznatom pravu na obavljanje psihološke djelatnosti prema Zakonu o psihološkoj djelatnosti (NN 98/19, 18/22)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana)
• potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa

Način i rokovi za podnošenje ponuda:

Rok za dostavu ponuda je zaključno s danom 3.9.2026. godine, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu vidljivu nakon pritiska na gumb „Prijavi se”.

Ostale napomene:

Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.

Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu, na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19. 84/21 i 156/23), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20).

Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dsWM-j_p.

Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dJWqVe24.

Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu. Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama https://www.zgh.hr/.

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Magistar struke

Minimalne godine radnog iskustva: 1

Poslodavac ti nudi

Trajanje potrebe: rad na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada.