Voditelj odjela ljudskih potencijala (m/ž)
Novi oglas

1 IZVRŠITELJ, m/ž

ODJEL LJUDSKIH POTENCIJALA / SEKTOR PRAVNIH I ZAJEDNIČKIH POSLOVA

MJESTO RADA: ZAGREB

Radimo sjajne stvari za hrvatsko zrakoplovstvo, i bez pretjerivanja možemo reći kako postavljamo nove, više ljestvice standarda u području. Svojim svakodnevnim radom čuvamo ljudske živote. To shvaćamo ozbiljno, i ponosni smo na to.

Tražimo osobu koja u ovome vidi priliku da sudjeluje u daljnjem razvoju jedne već jako lijepe priče.

Želimo da ste fokusirani na ljude, i jednako tako i na ono što zajedno s ljudima želimo postići. Važno nam je da možete povezati potrebe organizacije i zaposlenika te graditi povjerenje i suradnju na svim razinama Agencije.

Važno je da imate 5 do 7 godina relevantnog iskustva unutar HR područja. Dodatna je prednost ako ste sudjelovali u implementaciji ili uspostavi HR procesa kroz prethodno iskustvo.

• postavit ćete smjer razvoja HR funkcije i organizirati rad Odjela
• razvijat ćete i unapređivati ključne HR procese, procedure i interne akte
• vodit ćete kadrovsku administraciju, izrađivati interne akte te brinuti o usklađenosti HR procesa s propisima iz područja radnih odnosa i zaštite osobnih podataka
• unaprijedit ćete procese zapošljavanja, odabira i uvođenja novih zaposlenika
• sudjelovat ćete u razvoju organizacijske strukture, sistematizacije i opisa radnih mjesta
• razvijat ćete sustave upravljanja radnom uspješnošću, kompetencijama, talentima i karijerama
• pratit ćete angažiranost, zadovoljstvo i organizacijsku klimu te predlagati konkretna poboljšanja i biti podrška u njihovom provođenju
• pružat ćete stručnu podršku rukovoditeljima u vođenju zaposlenika i timova
• sudjelovat ćete u planiranju i provođenju organizacijskih promjena
• sudjelovat ćete u izgradnji i provedbi strategije upravljanja ugledom Agencije (employer branding)
• razvijat ćete HR analitiku i pokazatelje koji će poduprijeti kvalitetnije odlučivanje

• završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij društvene ili tehničke znanosti, te najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u vezi s djelokrugom rada Odjela

ili

• preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij (najmanje 3 godine) društvene ili tehničke znanosti te najmanje 7 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u vezi s djelokrugom rada Odjela
• aktivno i operativno znanje engleskog jezika (najmanje C1 razine)
• osposobljenost za rad na računalu
• poznavanje paketa programa za uredsko poslovanje
• organizatorske i rukovodne sposobnosti
• državljanstvo RH ili državljanstvo drugih država članica Europske unije

• uspostavljanju ili značajnom unapređenju HR funkcije i procesa
• vođenju tima i suradnji s najvišim rukovodstvom
• razvoju sustava upravljanja radnom uspješnošću, kompetencijama i talentima
• razvojima sustava upravljanja imidžem poslodavca
• upravljanju organizacijskim promjenama
• radu s HR sustavima, pokazateljima i analitikom
• primjeni radnog prava

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci
• fleksibilno radno vrijeme
• mogućnost rada na daljinu nakon isteka probnog rada
• kontinuirane edukacije i stručno usavršavanje
• naknadu troškova prehrane i prijevoza
• prigodne godišnje nagrade
• besplatni godišnji sistematski pregled
• rad u stručnom i međunarodno usmjerenom okruženju.

• osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, e-mail)
• motivacijsko pismo za rad u Hrvatskoj agenciji za civilno zrakoplovstvo (najviše jedna stranica)
• životopis
• presliku dokaza o državljanstvu (dokaz o državljanstvu RH: preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, a ako kandidat nema ni jednu od navedenih isprava, kao dokaz može priložiti presliku domovnice ili elektroničkog zapisa iz knjige državljana ili jednakovrijedan dokument kojim se dokazuje državljanstvo jedne od država članica EU) (e-Građani: https://matice.gov.hr/EDokumentiZahtjev/)
• presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi
• presliku potvrde o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica) odnosno ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu tj. o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od mjesec dana od dana objavljivanja javnog natječaja) (e-Građani: https://e-usluge.mirovinsko.hr/obrasci/#/forms )
• presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objavljivanja javnog natječaja) (e-Građani: https://uvjerenja.pravosudje.hr/)
• presliku dokaza o poznavanju engleskog jezika minimalno C1 razine
• kandidati koji su strani državljani, uz prijavu su obvezni priložiti dokaz o poznavanju hrvatskog jezika u skladu sa Zajedničkim europskim referentnim okvirom za jezike (B2) od strane verificirane ustanove