HR asistent za Hrvatsku i Sloveniju (m/ž)

Opis posla

Opis radnog mjesta: briga o svim administrativnim obvezama i dokumentaciji kako bi se pravodobno ispunjavale obveze i osigurala dosljednost u poslovanju Poslodavca.

Glavni zadaci:

• prijava i odjava radnika (Hrvatska)
• vođenje evidencije zaposlenika i njihovih godišnjih odmora, te ostalih evidencija (Hrvatska i Slovenija)
• vođenje evidencija o studentima i njihovim ugovorima (Hrvatska i Slovenija)
• sklapanje ugovora iz radnog odnosa, briga o kompletnoj dokumentaciji radnika i osposobljavanjima radnika iz područja zdravlja i sigurnosti na radu (Hrvatska i Slovenija)
• priprema i sastavljanje internih akata i odluka vezano za radne odnose i odluke vezane uz maloprodaju (Hrvatska)
• prikupljanje i arhiviranje sve dokumentacije iz radnih odnosa (Hrvatska i Slovenija)

Ostali zadaci:

• podrška prodaji (Hrvatska)
• zaprimanje i slanje pošte (Hrvatska)
• pregled i likvidatura knjigovodstvene i druge dokumentacije (Hrvatska)
• kontakt sa dobavljačima (Hrvatska)
• arhiviranje dokumentacije (Hrvatska)
• tajnički poslovi (Hrvatska)
• ostali poslovi po nalogu poslodavca

Vrsta posla: Stalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• minimalno 1 godina iskustva na sličnim ili istim poslovima, prednost maloprodaja i distribucija
• prednost poznavanje engleskog jezika u pismu i govoru
• samostalnost i odgovornost u poslu
• snalažljivost, proaktivnost, preciznost, sistematičnost, postavljanje prioriteta, komunikacijske vještine

Stručna sprema: Srednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema

Jezik: Engleski (Prednost)

Minimalne godine radnog iskustva: 1

Poslodavac ti nudi

• rad u malom, iskusnom timu
• stjecanje novih znanja
• ugovor o radu s probnim rokom od 6 mjeseci i mogućnost zapošljavanja na neodređeno vrijeme
• uredna primanja (plaća, prijevoz, prehrana)