Samostalni referent ljudskih resursa (m/ž)

Od svoga osnutka 1949. godine pa do danas, Bobis je postao sinonim za tradiciju, kvalitetu, slatke delicije i mjesto na kojem počinjete dan uz mirise svježe ispečenog kruha ili kakvih drugih pekarskih proizvoda. Razvojna vizija Društva, sada dio Tommy Grupe, temelji se upravo na čuvanju bogate i dugogodišnje tradicije, no istovremeno na uspješnoj afirmaciji na tržištu kroz suvremene tehnologije i razvoj poslovanja.

Put od izrade, pečenja ili zamjesa, do vašeg stola isprepleten je pomnom obradom i pažljivo biranim sastojcima umiješanim po starim recepturama naših baka i djedova. Prateći razvoj moderne tehnologije, ulagali smo u nova postrojenja u proizvodnji, pažljivo pritom čuvajući duh drevnoga Splita u našim proizvodima te okuse i mirise koje pamtimo iz ranih dana našega djetinjstva. Naša je misija očuvati gušte domaće tradicije uz konstantno ulaganje kako u nove tehnologije tako i u najviše standarde proizvodnje.

S ciljem nastavka uspješnog poslovanja tražimo savjesnu i odgovornu osobe za rad na poziciji:

Samostalni referent ljudskih resursa (m/ž)

Mjesto rada: Solin

Glavni radni zadaci i odgovornosti:

• organizira administrativno-tehničke poslove za prijem radnika te zasnivanje ili prestanak radnog odnosa
• unosi podatke o radnicima u programski modul „ljudski resursi“
• odgovara za vođenje evidencije radnika u radnom odnosu te za praćenje svih rokova iz djelokruga odgovornosti Odjela, a posebno ugovora o radu i isteka dozvola za boravak i rad stranaca
• izrađuje ugovore o radu, anekse, odluke i potvrde prema prijedlogu neposrednog rukovoditelja
• obrada zahtjeva za dozvole za boravak i rad, komunikacija s državnim tijelima MUP-a
• ishođenje dozvola za boravak i rad, te prijava boravka na MUP-u
• u suradnji s odjelom informatike, koordinira primopredaju informatičke opreme, pristup sustavima i e-mail adresi za nove radnike uz ažurno vođenje evidencije
• vodi sve potrebne evidencije o radnicima te izrađuje izvješća vezana uz kadrovske poslove
• odgovara za kontrolu i ažurno vođenje evidencije o rasporedu i korištenju godišnjih odmora prema planu godišnjih odmora za svaku godinu
• odgovara za kontrolu i ažurno vođenje evidencije računa za obavljene sanitarne preglede radnika, te dostavu istih stručnoj službi na knjiženje
• prema nalogu neposrednog rukovoditelja raspisuje natječaje za pojedina radna mjesta
• organizira proces selekcije i regrutiranja
• priprema podatke potrebne za izradu statističkih izvještaja iz područja ljudskih resursa
• odgovara za poštivanje rokova izvršenja zadataka
• odgovara za evidenciju te ažurno arhiviranje dokumentacije Odjela
• periodično izvještava o realizaciji svojih aktivnosti
• odgovara za zaštitu dostupnih poslovnih tajni Društva
• obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja

Vaše kvalifikacije i osobine koje priželjkujemo:

• VŠS, VSS – ekonomskog, upravno-pravnog, društvenog smjera i srodnih smjerova
• minimalno tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• organizacijske i komunikacijske vještine
• organiziranost u radu
• analitičnost i temeljitost u radu
• napredno poznavanje Microsoft Office alata
• izvrsno poznavanje engleskog jezika
• vozačka B kategorije

Zašto nas odabrati i biti dio Bobisa:

• božićnica i uskrsnica
• organizirana obuka za rad
• plaćamo putne troškove javnog prijevoza
• MultiSport

– Prijava –