Voditelj ljudskih resursa (m/ž)
Novi oglas

Opis posla

• dobro poznavanje digitalnog marketinga – sposobnost korištenja društvenih mreža, kreiranja sadržaja i vođenja kampanja za privlačenje kvalitetnih kandidata
• izvrsne komunikacijske vještine – profesionalnu, jasnu i uvjerljivu komunikaciju te sposobnost slušanja i razumijevanja potreba kandidata i zaposlenika
• kvalitetno predstavljanje tvrtke – sposobnost predstavljanja naših projekata, vrijednosti, uvjeta rada i mogućnosti razvoja na vjerodostojan i privlačan način
• aktivno pronalaženje kandidata – samostalno traženje i kontaktiranje potencijalnih zaposlenika, bez oslanjanja isključivo na prijave na oglase
• izgradnja mreže kontakata – povezivanje s potencijalnim zaposlenicima, održavanje dugoročnih odnosa i stvaranje baze kvalitetnih kandidata
• razvoj ugleda tvrtke kao poželjnog poslodavca – osmišljavanje aktivnosti i objava koje pokazuju kako radimo i zašto nam se vrijedi pridružiti
• vođenje procesa zapošljavanja – od izrade oglasa i razgovora s kandidatima do odabira i uvođenja novih zaposlenika u posao
• briga o postojećim zaposlenicima – redovita komunikacija, prepoznavanje problema i predlaganje mjera za veće zadovoljstvo i zadržavanje ljudi
• samostalnost, inicijativa i odgovornost za rezultate – dobra organizacija, praćenje dogovora i konkretan doprinos popunjavanju potrebnih radnih mjesta

Vrsta posla: Na određeno vrijeme

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• najmanje VI. stupanj odgovarajućeg obrazovanja
• najmanje 3 godine odgovarajućeg radnog iskustva u ljudskim resursima
• vrlo dobre komunikacijske i pregovaračke vještine
• želja za samostalnim radom i donošenjem odluka
• usmjerenost ka cilju i poduzetničko razmišljanje
• domišljatost, proaktivnost i pozitivan pristup

Jezici:

• engleski (razina govora – napredno, razina pisma – napredno)
• njemački poželjno

Stručna sprema: Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik

Jezik: Engleski (A1), Njemački (A1)

Minimalne godine radnog iskustva: 3

Poslodavac ti nudi

• ugovor na određeno s mogućnošću stalnog radnog odnosa
• mogućnost napredovanja
• stručno usavršavanje
• stimulacije